1. Неуважение к сотрудникам (незаменимых нет, сотрудник - это безликий ресурс, в отдельных случаях могут оскорбить, оболгать и унизить) 2. Ненормированный рабочий день. Желательно задерживаться на 1-2 часа ежедневно, в ночные смены или на праздники (напр, новогодние). В дальнейшем переработки... Читать далее
Всего 4 отзыва
Сортировать по: по дате | по последнему комментарию | по популярности
мнение: 
1. Неуважение к сотрудникам (незаменимых нет, сотрудник - это...
Опубликовал Tosha 24 апреля 2012 года в 12:21
мнение:
Всемирный мобильный конгресс «забанил» российскую ИТ-компанию, предлагавшую «девочек» его участникам
Опубликовал Kassir 9 марта 2012 года в 21:34Российская CBOSS не сможет принять участие во Всемирном мобильном конгрессе в 2013 г.: его организаторы приняли решение разорвать контракт с этой компанией. Во время последнего мероприятия CBOSS устроила маркетинговую акцию по принципу «прими участие в исследовании и выиграй романти... Читать далее
мнение: 
Началось массовое сокращение в московском офисе с целью передачи...
Опубликовал Крапивина Марина 12 июля 2010 года в 12:15
Началось массовое сокращение в московском офисе с целью передачи всего производства в Таганрог. Причем сокращают шантажом вынуждая уйти по хорошему,а не по закону. По последним данным к концу года в cboss останется всего 80 человек. Читать далее
мнение:
Возврат к "полицейскому" режиму. Пытаются сейчас на всем...
Опубликовал Ruslan 28 апреля 2010 года в 15:29Возврат к "полицейскому" режиму. Пытаются сейчас на всем экономить, создавая ограничения по дисциплине, запутывая с выплатой премии. Повышение зарплат в 2010 не предвидется, попытка перестройки производства на scrum в извращенном виде. Читать далее
