Что заставляет сменить работу
Добавил i-Worker News 18 февраля 2010 года в 13:09 в рубрики Общество, Личные финансы |
Большинство россиян планирует сменить работу в этом году или хотя бы задумываются об этом. Причем главный мотив вовсе не финансовый. Сказать «до свидания» коллегам заставляет отсутствие карьерных перспектив и поднадоевший вид деятельности.
По данным онлайн исследования портала hh.ru. 46% работающих россиян планируют в этом году сменить работу. Еще 30% подумывают это сделать, но пока не определились. Всего 17% респондентов не собираются менять работу (11% скорее не будут этого делать, а 6% точно останутся на прежнем рабочем месте). Затруднились ответить 7% опрошенных.
Чаще всего планируют сменить работу россияне, работающие в сфере транспорта и логистики, юриспруденции, маркетинга и рекламы, а также оптовых продаж и финансового сектора.
Главным фактором, вызывающим желание сменить работу, 44% наших соотечественников назвали отсутствие карьерных перспектив. Также важным мотивом может стать желание сменить наскучивший вид деятельности (40%). Для 25% опрошенных причиной ухода с работы станет неадекватное руководство.
Каждый пятый респондент (20%) сказал, что покинуть работу его вынуждает низкая зарплата. 15% услышали о возможных сокращениях и теперь хотят заблаговременно уйти. Еще 14% назвали фактором, вызывающим желание сменить работу, чрезмерную загруженность и нервную обстановку.
После своего ухода при поиске нового места наши соотечественники не готовы снизить зарплатные ожидания ради скорого трудоустройства. «Никогда, я знаю себе цену вне зависимости от кризиса», - заявили 58% опрошенных. Более четверти респондентов (27%) также не готовы согласиться на меньшую зарплату, но по другой причине. Они считают, что кризис уже завершился и причин для экономии у работодателей нет. Лишь 15% россиян готовы снизить зарплатные ожидания, так как, по их мнению, кризис никуда не делся.
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.