Рейтинг@Mail.ru

    Зарплату задерживают каждому десятому

    Добавил i-Worker News 19 марта 2010 года в 14:33 в рубрику Личные финансы
    Зарплату задерживают каждому десятому
    Изображение с сайта http://mkkuzbass.ru

    К сожалению, многим россиянам платят зарплату с задержками. Между тем, если прошлой весной задерживали выплаты каждому пятому россиянину, то сейчас таких каждый десятый. По данным Фонда «Общественное мнение», 11% россиян жалуются на задержку зарплат. Пик подобных жалоб пришелся на апрель прошлого года, когда 19% говорили, что им задерживают выплату зарплат. После этого наши соотечественники жаловались на задержку все реже и реже.

    Стоит отметить, бюджетные организации более пунктуальны с выплатами. Лишь 9% сотрудников, работающих в бюджетной сфере, жалуются на задержку зарплат, в то время как среди работников частных предприятий таких 14%.

    Кроме того, жертвами просрочек чаще становятся работники производственной сферы (16%). Правда, нельзя не заметить улучшений: летом прошлого года на задержку зарплат жаловались 27% работающих на производственных предприятиях.

    9% россиян еще не выплатили зарплату за февраль, 3% не видели денег с января, по 1% жалуются на задержку зарплаты еще с ноября и декабря прошлого года.

    С пенсиями все обстоит намного лучше: 100% респондентов получили пенсию в срок. В июле прошлого года этим могли похвастаться 95% пенсионеров. С выплатой пособий ситуация немного хуже, но все равно весьма обнадеживающая. Лишь 2% опрошенных пожаловались на задержку пособий, 98% получают их в срок.

    Как выяснил ранее исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru, лишь 16% наших сограждан довольны своей зарплатой. Чаще всего размером заработка удовлетворены респонденты предпенсионного возраста и с доходом выше 45 тысяч рублей. Интересно, что сотрудники, зарабатывающие менее 15 тысяч рублей чаще довольны своей зарплатой, чем те, кто получают 35-45 тысяч рублей в месяц.

    Оригинал: http://finamlight.ru

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.