Фото с сайта http://donbass.ua

Рынок труда практически восстановился: число вакансий растет от месяца к месяцу, увеличиваются зарплатные предложения. Однако осенью конкуренция среди соискателей может усилиться, полагают эксперты

Рынок труда в общем и целом прошел "испытание кризисом", полагают эксперты, предупреждая, впрочем, что осенью конкуренция среди соискателей может вырасти. Вместе с тем, осенью ожидается и дальнейший рост зарплатных предложений.

Спрос и предложение

Соглашаясь в целом с тем, что рынок труда практически восстановился, рекрутинговые компании говорят о несколько различной динамике в августе.

Число резюме в базе Superjob.ru в августе выросло на 3,4% по отношению к июлю. В базе HeadHunter количество резюме за последний месяц лета увеличилось более значительно - на 11,1% по отношению к июлю.

Что касается предложений от работодателей, то, по данным портала Superjob.ru, число вакансий в августе в 1,8 раза превысило докризисный уровень октября 2008 года, и в 2,8 раза - уровень прошлогоднего августа. По отношению к июлю число вакансий выросло на 17,5%.

В базе HeadHunter в августе стало на 2,4% больше вакансий, чем в июле. "Несмотря на то, что лето считается периодом затишья, рост числа вакансий продолжается уже на протяжении 4 месяцев. В августе объем открытых вакансий превысил докризисный уровень на 28%, что говорит о полном количественном восстановлении рынка труда", - говорится в обзоре HeadHunter.

Отрадно, что в целом, соотношение числа резюме к числу вакансий сокращается. Однако на докризисные рубежи рынок еще не вышел.

По данным Superjob.ru в конце июня 2010 на 1 вакансию по всей базе приходилось почти 7 резюме, в конце июля - уже 6,5, в конце августа - 5,1 резюме. Прошлым летом (в августе 2009) это соотношение составляло 13-14 резюме на вакансию, тогда как до кризиса (в сентябре-2008) - 3-4 резюме на вакансию.

В базе HeadHunter в августе 2010 года на одну вакансию приходилось 4,7 резюме, годом ранее - 8,3 резюме, а в среднем до кризиса - 5,1 резюме.

Все работы хороши?

Разумеется, спрос и предложение разнятся в зависимости от специальности. Самый низкий конкурс на вакансию приходится на рынок рабочих профессий. По данным Superjob.ru, конкурс здесь составляет - 1,3 человека на место. Согласно информации HeadHunter, и того меньше: на вакансии представителей рабочих и обслуживающих специальностей в августе претендовало менее 1 человека на место.

А вот самое желанное место работы для российского соискателя - госслужба. Конкурс здесь по данным Superjob.ru составляет 30,9 резюме на вакансию. Впрочем, в августе число вакансий (в госслужбе плюс 13,6%) росло быстрее, чем число резюме (+4,6%).

В обзоре по рынку труда HeadHunter не выделяет такую категорию, как государственная служба. Самым высоким в компании называют конкурс на позиции топ-менеджеров (14,1 резюме).

Кроме того высокий конкурс наблюдается в сфере юриспруденции (15,2 резюме на вакансию в базе Superjob.ru и 5,1 в базе HeadHunter) и СМИ (14,5 и 6,9 соответственно).

Как поясняют в компании HeadHunter, при индексе более 5 пунктов кандидаты могут искать работу более 2 месяцев. Если индекс в районе 3 пунктов - около 2-3 недель. Если индекс менее 1, то специалист легко находит работу за неделю.

Сколько платят

Вслед за растущим спросом на сотрудников, восстанавливаются и зарплатные

предложения. В целом зарплаты по рынку увеличились за август на 0,76%, отмечают специалисты HeadHunter. По данным компании, быстрее всего в прошлом месяце росли зарплаты у системных администраторов, программистов, PR-менеджеров и водителей (+17% относительно июля). Упали зарплаты у директоров по маркетингу, менеджеров по продажам, дизайнеров и бизнес-тренеров: -7% относительно июля.

По данным Superjob.ru, в банковской сфере средний уровень зарплат в августе на 2,3% превысил докризисный уровень (октябрь 2008 года), и на 5,2% - уровень начала года.

В сфере строительства зарплаты в августе превзошли докризисный рубеж на 1,9%, уровень начала года - на 4%. Специалисты рекламы/ маркетинга/ PR с начала года подорожали на 6,7%, превысив уровень октября-2008 на 0,4%.

Уровень средних зарплат по Москве также разнится. Согласно данным HeadHunter, системный администратор в среднем может заработать 40 тыс. рублей в месяц, программист - 66 тыс. рублей, PR-менеджер - 45 тыс. рублей, водитель- 27 тыс. рублей.

Чего ждать в сентябре?

"В сентябре можно ожидать дальнейшего роста как вакансий, так и резюме. Возможно, несколько возрастет конкурс резюме на вакансию", - прогнозируют специалисты Superjob.ru, не исключая также роста количества резюме безработных на одну вакансию. "Таким образом, мы предполагаем, что в первую очередь активизируют поиски те, кто сейчас без работы". Аналитики прогнозируют в сентябре сохранение всех положительных тенденций, "омраченных лишь усилением конкуренции среди соискателей".

Они полагают, что соотношение предложение/спрос может немного увеличиться, однако, не ожидают, что "баланс претерпит масштабные изменения".

Кроме того, рекрутинговый портал ожидает, что сохранится тенденция роста зарплатных предложений. "Поэтому предлагающим заниженные зарплаты http://www.iworker.ru/news/addработодателям будет намного сложнее как удержать уже работающих сотрудников, так и набрать новых", комментируют в Superjob.ru.

• Код для вставки в блог