Фото с сайта http://nur.kz

Президент группы «ОНЭКСИМ» Михаил Прохоров считает, что для развития инновационной экономики в России необходимы «технические изменения» в Трудовой кодекс РФ. Об этом глава комитета по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) написал в своем блоге в Livejournal.

Прохоров не согласен с мнением, что такие изменения коренным образом изменят характер взаимоотношений работников и работодателей.

«Тезисы многих теоретиков, активно включившихся в обсуждение поправок, о том, что поправки коренным образом изменят характер взаимоотношений работников и работодателей, есть не что иное, как ничем не подкрепленный марксистско-ленинский популизм в дополнение к существующему шаблону, что если бизнес предлагает инициативы, то они обязательно антинародные», — пишет бизнесмен.

По его мнению, нужны не только отдельные поправки, но и «новый ТК, отражающий новые задачи, стоящие перед страной».

1 ноября сообщалось, что РСПП разработал проект поправок к Трудовому кодексу РФ. Предприниматели, в частности, предложили ввести 60-часовую рабочую неделю, дополнительные основания для заключения срочного договора, закрепить понятие «дистанционной работы», а также сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении.

Комментируя идею о 60-часовой рабочей неделе, Прохоров пишет, что речь идет об «элементарной технической поправке — по желанию работника и без оформления никому не нужных бумаг работать на полторы ставки на своем основном рабочем месте».

• Код для вставки в блог