Фото с сайта http://spravedlivo.ru

Отказ лидеров Конфедерации труда России от участия в "трудовой" конференции Российского союза промышленников и предпринимателей выражает общественное неприятие целей работодателей.

К такому заключению пришли специалисты Института глобализации и социальных движений (ИГСО), изучив позицию профсоюзов и намерения РСПП по изменению Трудового кодекса. Вероятное внедрение нового, урезающего права наемных работников, ТК приведет к обострению классовых конфликтов в российском обществе, и может окончательно подорвать авторитет власти.

РСПП добивается, сокращения социальных обязательств нанимателей, прав и гарантий для работников, а также упрощения увольнения. "Под предлогом диалога о "гибких формах занятости" и "модернизации" трудового законодательства нам предложено согласиться с существенным усилением эксплуатации работников", - говорит Генеральный секретарь КТР Борис Кравченко. Участие представителей профсоюзов в мероприятиях РСПП имеет конкретную цель: придать легитимный вид начинаниям работодателей по урезанию прав работников. "В лице профсоюзов российские рабочие не дают согласия даже обсуждать предложения РСПП по "совершенствованию" ТК, явно направленные на ухудшение их положения", - подчеркивает Директор ИГСО Борис Кагарлицкий. По его словам, РСПП грубо лоббирует интересы собственников, не предлагая миллионам российских работников никакого партнерства и даже дискуссии.

Ведущие российские деловые издания ведут кампанию по продвижению проектов РСПП. Подчеркивается "актуальный характер" предложений союза предпринимателей и их соответствие задаче повышения инвестиционной привлекательности России. "Беда российского бизнеса в том, что модернизация экономики и повышение эффективности предприятий мыслится как результат возврата к 11-12 часовому рабочему дню, праву произвольного увольнения персонала и уничтожения прежних социальных гарантий", - отмечает Василий Колташов, руководитель Центра экономических исследований ИГСО. Согласно его оценке, создание в России благоприятного инвестиционного климата понимается РСПП в виде рынка дешевой и бесправной рабочей силы. Но даже этот план не является планом хоть какого-то развития: РСПП не случайно настаивает на облегчении увольнений. Для растущей экономики этот пункт не может быть значимым.

Президент Конфедерации труда России (КТР) Игорь Ковальчук и Генеральный секретарь КТР Борис Кравченко, члены Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений отказались участвовать в конференции РСПП "Производительность труда и качество рабочей силы: задачи посткризисного развития". Она намечена на сегодняшний день и состоится в Москве. Конференция служит цели дальнейшего развития ранее высказанных главой Комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП Михаилом Прохоровым предложений по изменения российского трудового права. Проект резолюции Конференции включает положения, напрямую задевающие интересы российских трудящихся.

• Код для вставки в блог