Норникель решил немного сэкономить
Добавил i-Worker News 22 июля 2011 года в 13:30 в рубрики Экономика и бизнес, Личные финансы |
"Интеррос" Владимира Потанина, крупнейший акционер "Норникеля", предложил компании сэкономить на выплатах председателю совета директоров. В случае, если совет директоров компании вновь возглавит независимый директор, то прежние 15,5 миллионов долларов в год получать он уже не будет.
До сих пор "Норникель" был в числе рекордсменов по выплатам совету директоров: представители акционеров бонусов не имели, но независимые директора могли заработать за год до 1,4 миллиона долларов, а независимый председатель совета - до 15,5 миллионов.
Зарплаты обычных независимых директоров акционеры компании менять не намерены, но вознаграждение независимого председателя совета может быть урезано. Для сравнения: председатели советов горнодобывающих гигантов BHP Billiton и Rio Tinto зарабатывают примерно по 1,3 миллиона долларов в год. Окончательное решение пор этому вопросу в ближайшее время должны принять акционеры "Норникеля".
Впервые повышенные выплаты для независимого председателя совета директоров акционеры "Норникеля" утвердили летом 2009 года: 5,5 миллиона долларов за работу до середины 2010 года. Совет тогда возглавил бывший руководитель администрации президента Александр Волошин, но сколько он в итоге получил, "Норникель" не раскрывает.
Летом 2010 года выплаты выросли до 15,5 миллиона долларов. В этот период независимым председателем компании был первый зампред правления ВТБ Василий Титов, а в марте 2011 года его вновь сменил Волошин. Но сколько в итоге получил каждый из них, также не известно.
Однако в 2011 году акционеры "Норникеля" оставили директоров вовсе без вознаграждений. Против выплаты бонусов проголосовали "Интеррос" и менеджмент "Норникеля" (контролируют около 37 процентов акций компании).
Сейчас председателем совета директоров "Норникеля" является заместитель гендиректора "Интерроса" Андрей Бугров, которому такие выплаты не положены
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.