Международная конвенция об отпусках уже в России
| Добавил i-Worker News 29 декабря 2011 года в 12:19 в рубрики Общество, Экономика и бизнес |
В России вступила в силу конвенций об отпусках Международной организации труда, пишет "Российская газета". Это значит, что право на отпуск станет для россиян "несгораемым".
В следующем году столь же незыблемым станет первоочередное право работников на выплаты в случае банкротства предприятия.
Год назад конвенция об отпусках Международной организации труда (МОТ) была ратифицирована, после чего вызвала много шума и опасений, особенно связанных с тем, что якобы вовремя не взятые отпуска будут "сгорать" после вступления конвенции в силу. Затем тревоги и общественное обсуждение утихли, и ратификация прошла почти незамеченной. Тем не менее, в Минздравсоцразвития напомнили "РГ" основную суть документа.
Во-первых, она устанавливает, что право на отпуск у работника появляется не позднее чем через шесть месяцев после трудоустройства. При этом государства, ратифицировавшие конвенцию, могут определить и более короткий срок предоставления отдыха.
Во-вторых, отпуск не может быть короче трех рабочих недель за один год работы. Человек имеет право поделить его на две части. И работодатель обязан предоставить первую половину отпуска не менее чем на две недели. Второй половиной работник может распорядиться как угодно.
В-третьих, по конвенции, если у человека есть неиспользованные отпуска, государство должно дать ему право воспользоваться ими в срок не меньше 18 месяцев.
Все эти нормы имеются в нашем законодательстве, причем у нас предусмотрены более высокие нормы защиты работников. И продолжительность отпуска у нас 28 дней, а не 21, и "старыми" отпусками можно пользоваться более длительный срок. И сужать эти рамки никто не намерен, заверили в Минздравсоцразвития.
Еще одну конвенцию, связанную с защитой прав работников, планируется ратифицировать в ближайшее время. В ней речь идет о том, что если предприятие находится в стадии банкротства, то в первую очередь оно должно рассчитаться с теми, перед кем должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, во вторую — он должен вернуть людям все долги по зарплате и выплатить выходные пособия. И только после этого предприятие-банкрот должен рассчитываться с остальными кредиторами.
Комментарии: Добавить комментарий
Россия никогда не знает и не знала и не будет знать что такое ОТПУСК!!!Отпуск мечта каждого россиянина!Ждут когда будет а потом проклинают!Отпуск как свобода крепостному крестьянину!Смешно!Я сам знаю на собственной шкуре что такое отпуск!Чушь неусветная!Ничего хорошего не даёт и не будет давать! Время закончилось!Отрабатывать отпуск стал притчей на всех языках!Не верите?Как хотите!Потом помёте!Будут ненужные слова после осознания что это так!Спасибо!Одинаково как 13-я зарплата за год работы и 1 месяц за год работы!Ужас!Это будет как фьють!Фьютее некуда!
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.