Фото с сайта http://cnews.ru

По данным рекрутингового портала Superjob.ru, средняя зарплата консультанта SAP в Москве достигла 110 тыс. руб., а ее рост составил 15% в год, что в два раза превышает средние темпы роста зарплат по ИТ-отрасли в целом.

Претенденты на аналогичную позицию в Санкт-Петербурге могут рассчитывать на доход около 90 тыс. руб., в Екатеринбурге - 65 тыс. руб., 60 тыс. руб. в среднем получают консультанты в Новосибирске и Челябинске. Их коллеги из Нижнего Новгорода и Омска могут рассчитывать на средний ежемесячный доход в 50 тыс. руб., в Казани - 48 тыс. руб., в Ростове-на-Дону – 55 тыс. руб., в Самаре – 53 тыс. руб., а в Уфе – 47 тыс. руб.

Стартовый оклад молодых специалистов в Москве составляет 75-85 тыс. руб., а специалистов с опытом работы от трех лет, имеющие сертификаты о прохождении курсов по модулям системы SAP, могут зарабатывать до 200 тыс. руб. в месяц.

На рынке труда неоднократно констатировался дефицит консультантов SAP, а в самой компании говорили о необходимости ежегодного прироста до 3 тыс. таких специалистов в России, чтобы покрыть его и достигнуть показателя в 20 тыс. консультантов в 2015 г.

Между тем, согласно статистике Superjob, на рынке наблюдается несколько более высокий дефицит консультантов Oracle. Если по позиции SAP-консультанта в среднем приходится 1,4 резюме на вакансию, то в случае с Oracle этот показатель составляет 0,9. При этом средняя зарплата консультантов Oracle и SAP является одинаковой, а средний заработок опытных специалистов по SAP несколько выше, чем их коллег по Oracle (см. таблицу ниже).

Зарплаты и спрос на специалистов по SAP, Oracle и 1C

Источник: Superjob.ru

Если судить по количеству вакансий и резюме на позицию консультанта, рынок труда SAP специалистов в 10 раз превышает рынок труда консультантов Oracle, приводят данные в Superjob.ru. «Число вакансий консультантов SAP значительно больше, чем Oracle, поэтому конкуренция между работодателями подстегивает заработные платы», - говорит Валерия Чернецова, руководитель отдела аналитики. Представитель портала при этом отмечает, что разница в соотношении предложения и спроса на консультантов SAP и Oracle не такая уж большая: для сравнения, в юриспруденции на одну вакансию приходится 11 резюме, поясняет Чернецова.

По данным IDC, в 2010 г. SAP была лидером российского рынка ИСУП с долей в 50,5%. За ней следовала 1С с долей в 26%, а на третьем месте располагалась Oracle, занимавшая 8,2% рынка. Данных за 2011 г. аналитики IDC еще не представили.

Статистика Superjob.ru свидетельствует, что разработчики 1С находятся в таком же дефиците, что и консультанты SAP – на одну вакансию приходится 1,4 резюме. При этом и средняя, и верхняя границы зарплаты у этих специалистов пока ниже, чем у консультантов SAP и Oracle.

Статистика Superjob на основе резюме соискателей показывает, что консультант SAP – это молодая специальность: 54% всех специалистов имеют возраст до 30 лет. Соотношение мужчин и женщин среди SAP-консультантов – 60% на 40%. Также SAP-консультантам свойственна мобильность: 20% соискателей, проживающих в Москве, готовы к переезду, тогда как в среднем лишь 10% ИТ-шников готовы уехать из столицы. Высшее образование имеют 93% консультантов SAP, а 30% специалистов свободно владеют английским языком.

• Код для вставки в блог