Рейтинг@Mail.ru

    "Манчестер Сити" потратил на зарплаты больше годовой выручки

    Добавил i-Worker News 31 мая 2012 года в 15:27 в рубрики Калейдоскоп, Экономика и бизнес
    "Манчестер Сити" потратил на зарплаты больше годовой выручки
    Фото с сайта http://fcman-city.ru

    Новый чемпион Англии "Манчестер Сити" потратил на зарплаты своим игрокам, тренерам и другим штатным сотрудникам в сезоне 2010/11 114 процентов от своей выручки (174 миллиона фунтов стерлингов). Об этом свидетельствуют данные ежегодного отчета Deloitte Football Finance. В предыдущем сезоне "Сити" занял в Английской премьер-лиге третье место.

    Тем не менее, по общему объему зарплат "МС" уступил "Челси", потратившего 191 миллион фунтов стерлингов (239 миллионов евро). По сравнению с сезоном 2009/10 года расходы "Челси" на зарплаты выросли почти на 9 процентов. На третьем месте по расходам на зарплаты - "Манчестер Юнайтед" со 153 миллионами фунтов.

    В целом объем зарплат в АПЛ вырос на 14 процентов, "съев" около четырех пятых всего роста их суммарной выручки. Клубы заплатили игрокам и специалистам 1,6 миллиарда фунтов. В основном зарплаты наращивали самые богатые команды, располагающиеся в верхней части турнирной таблицы.

    По объему доходов АПЛ по-прежнему остается самой богатой лигой мира. Клубы лиги заработали 2,5 миллиарда евро, на 768 миллионов евро превзойдя команды из немецкой Бундеслиги.

    Стоит отметить, что английские клубы высшего дивизиона в предыдущем сезоне показали операционную прибыль, которая составила 75 миллионов евро. Однако это существенно меньше результатов Бундеслиги - 171 миллион евро, что вызвано более высокими расходами англичан.

    "Манчестер Сити" был куплен шейхом Мансуром бин Сайедом из Абу-Даби в августе 2008 года. С тех пор он вложил в команду более 800 миллионов фунтов. Тем не менее, "Сити" пока остается убыточным клубом.

    Оригинал: http://lenta.ru

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.