Фото с сайта http://interfax.by

Российские работодатели не готовы переводить сотрудников на щадящий режим работы и разрешать послеобеденный отдых – по аналогии с сиестой. Только 6% компаний ввели сиесту в жаркую погоду, еще 3% сделают это в ближайшие дни. Представители «гуманных» предприятий считают, что отдых в середине дня на нарушит рабочие процессы. Большинство же работодателей (63%) не собираются менять рабочее расписание, подсчитал портал Superjob.ru.

К проведению опроса специалистов подтолкнуло предложение главного санитарного врача России Геннадия Онищенко. Он посоветовал изменить рабочий распорядок в регионах, где установилась жара. Впрочем, понимания у работодателей инициативы не нашла. «А платить за укороченный рабочий день Онищенко будет?» – говорят некоторые из них.

Зато работники предприятий положительно оценили идею сиесты. Почти две трети опрошенных (65%) приветствовали бы новый график на время жары. По их мнению, такая мера вполне может повысить производительность труда, если время сиесты будет учитываться и оплачиваться как рабочее. 22% респондентов уверены, что во введении послеобеденного отдыха в график нет необходимости.

Сотрудники опасаются увеличения продолжительности рабочего дня или не понимают, чем занять себя в обеденное время. Всего 2% россиян сообщили, что их работодатели ввели сиесту. У некоторых это связано с тем, что топ-менеджер родом из южных стран и привез свои традиции.

• Код для вставки в блог