На сайте ФСБ появился второй за месяц приказ о повышении зарплат сотрудникам
| Добавил i-Worker News 11 сентября 2012 года в 16:13 в рубрику Личные финансы |
Через три недели зарплата гражданских служащих органов ФСБ вырастет на 6%. Это предусмотрено проектом приказа директора ФСБ Александра Бортникова, который опубликован на сайте ведомства.
«Выплачивать с 1 октября 2012 года с повышением в 1,06 раза месячные оклады федеральных государственных гражданских служащих органов федеральной службы безопасности», — говорится в частности в проекте приказа. Руководителям, начальникам органов федеральной службы безопасности предписано обеспечить перерасчет окладов месячного денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих и внесение необходимых изменений в штаты.
Повышение окладов делается, говорится в проекте приказа, во исполнение Указа Владимира Путина от 3 мая 2012 года «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы».
Кроме предстоящего повышения окладов, с 1 января 2013 года гражданский персонал органов ФСБ будет получать ежемесячную надбавку к заработной плате в размере до 400% от должностного оклада. Эта денежная надбавка зависит от объема и значимости выполняемых задач.
В конце декабря 2011 года тогда еще премьер-министр России Владимир Путин пообещал, что заработная плата сотрудников силовых структур России повысится с 1 января 2013 года.
Комментарии: Добавить комментарий
"...с 1 января 2013 года гражданский персонал органов ФСБ будет получать ежемесячную надбавку к заработной плате в размере до 400% от должностного оклада. Эта денежная надбавка зависит от объема и значимости выполняемых задач." - из НАШЕГО кармана, т.е. РАБОТАЮЩИХ, ПРОИЗВОДЯЩИХ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛЕЗНЫЙ ПРОДУКТ!
Повышают для того, чтобы они ещё более рьяно защищали Дворцы, Недвижимость и движимость воров и коррупционеров (скоро в России миллиардеров будет БОЛЬШЕ, чем в США). "Вертикаль власти" для и в защиту имущества "семьи" Путина и его приближённых!
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.