Рейтинг@Mail.ru

    Эксперт: высокая зарплата не страхует от коррупции

    Добавил i-Worker News 21 ноября 2012 года в 13:22 в рубрики Общество, Экономика и бизнес
    Эксперт: высокая зарплата не страхует от коррупции
    Фото с сайта http://напа.рф

    Проблему коррупции в России необходимо решать комплексно, и высокие зарплаты чиновников не являются панацеей. Такое мнение высказал "Росбалту" президент банка "Российская финансовая корпорация", экс-министр экономики России Андрей Нечаев.

    "Такую сложную проблему, как коррупция, которая в России находится за гранью добра и зла, нужно решать только комплексно. И высокие зарплаты чиновников — лишь одна из составляющих арсенала борьбы. Еще важно отношение к чиновникам в обществе, их имидж", — отметил эксперт.

    Он привел пример США, где работа на госслужбе является престижной, хотя по их меркам зарплаты чиновников там сравнительно невысоки. Люди служат стране, и в обществе отношение к чиновникам культивируется. Потом они переходят в бизнес и получают очень приличные доходы, потому что есть опыт, квалификация, какие-то связи. И во многом это компенсирует сравнительно невысокие зарплаты в государственном аппарате. "Поэтому большая зарплата — это только один из элементов того комплекса мер, который нужно принять наряду с неотвратимостью наказания и, самое главное, со снижением распределительной, регулятивной, запретительной роли государства, что составляет основу коррупции", — подчеркнул Нечаев.

    К тому же, добавил он, в результате каких-то коррупционных действий человек может получить десятки миллионов долларов как минимум, и никакой зарплатой — даже очень высокой по нашим меркам, в несколько десятков тысяч долларов — эту сумму не превысить. "Уровень зарплат должен быть таков, чтобы человек не испытывал потребности в воровстве, коррупции, лишь из-за недопустимо низкого жизненного уровня, как часто было у чиновников первой половины 1990-х годов. Но не более того", — добавил эксперт.

    Оригинал: http://newsland.ru

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.