Мигрантов уравняли в трудовых правах с гражданами РФ
| Добавил Администратор 26 апреля 2013 года в 13:30 в рубрики Общество, Экономика и бизнес |
Госдума приняла во втором и третьем чтении закон, препятствующий уклонению работодателей от заключения трудовых договоров с работниками, в том числе путем использования "заемного труда".
Как передает корреспондент "Росбалта", закон закрепляет за госинспекцией труда право признавать наличие трудовых отношений между сторонами, если работодатель и работник формально связаны гражданско-правовым договором, но в действительности присутствуют реальные трудовые отношения.
Также вводится прямой запрет на фактическое допущение к работе без ведома или поручения работодателя и норма о возмещении работнику морального вреда в случае введения его в заблуждение при допуске к работе.
Кроме того, в России запрещается оказание услуг "заемного труда" для организаций и индивидуальных предпринимателей как агентствами занятости, так и другими хозяйствующими субъектами. С этой целью из части второй Налогового кодекса РФ исключаются ссылки на возможность осуществления деятельности по "предоставлению персонала". Исключение составят лишь услуги физлицам и "аутсорсинг услуг", который, по сути, является отношениями субподряда.
Как отмечается в пояснительной записке к проекту, при заключении гражданско-правовых договоров, а также при осуществлении заемного труда работники не пользуются гарантиями, предусмотренными законодательством о труде и об обязательном социальном страховании.
Депутаты также предлагают ужесточить административную ответственность для работодателей за уклонение от заключения трудового договора. С этой целью Кодекс об административных правонарушениях (КоАП РФ) дополняется новой статьей 5.27.1 "Уклонение от заключения трудового договора". Согласно поправкам, совершение этого правонарушения повлечет для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц — от 50 тыс. до 100 тыс. руб., а в случае рецидива — дисквалификацию сроком до 3 лет.
Кроме того, законопроектом предусматривается уравнивание в трудовых правах мигрантов с гражданами РФ, в том числе в части оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда и защиты от дискриминации в сфере труда, отмечается в пояснительной записке к документу.
Комментарии: Добавить комментарий
Уравняли в правах или "уровняли" в правах, мы простые жители этот закон можем воспринять двояко. Если мы сейчас этих прав часто не имеем, а мигранты их не имеют совсем, имеются ввиду нелегалы, то мы какие одинаковые права будем иметь? Госдуме надо сперва определится с трудовыми правами своих граждан, а уж потом браться за права мигрантов, а то ни там ни там, всё где-то на полпути. Если сейчас нам не платят по полгода зарплату и ни где не найти концов, если сейчас с нами в течении нескольких лет заключают ежемесячные договора, для отмазки перед контрольными органами, не уплачивая тем самым ни каких налогов, если до сих пор не взирая ни на какие решения властей нам платят так называемую "чёрную" зарплату, и все об этом знают, лишая тем самым людей будущих пенсий и не давая возможности увеличит пенсии сейчас. И это всё можно перечислять бес конечно, так о каких одинаковых правах с мигрантами нас хотят уровнять? Когда же наконец и ДУМА и Президент с Премьером спустятся на грешную землю и узнают не из уст Росстата, а из разговора с народом как ему живётся, только не надо за полгода предупреждать куда и по какому маршруту поедут, пускай хоть изредка как бы невзначай изменят маршрут и поговорят не с подставленными лицами, а то как-будто не знают что любят у еас чиновники строить "потёмкинские" деревни.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.