Интересно, а в вашей компании каким-то образом поощряют сотрудников,...
1 комментарий
Интересно, а в вашей компании каким-то образом поощряют сотрудников, ведущих здоровый образ жизни? Например,в одном из региональных отделений РЖД существовала премия, стимулирующая интерес сотрудников к здоровой жизни. Ее размер вычислялся на основании подсчета баллов по большому числу параметров, в числе которых был не только отказ от курения, но и обязательное посещение физкультурного зала, участие в лыжных подходах. Начислялись бонусы за отсутствие лишнего веса (этот параметр проверял по специальной, разработанной специалистами шкале допустимого веса для сотрудников различного пола, возраста и типа работы).
Комментарии: Добавить комментарий
Лыжный подход - это здорОво! Почти как подход к шпале :-) Хочу работать в РЖД: я худая и хожу в физкультурный зал. Премию мне, премию...
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.