• +
• -2
• -

Персонала мало, работы много. Но руководство считает, что человек,...

eRika 30 января 2010 года в 18:08 мнение:

0 комментариев

Персонала мало, работы много. Но руководство считает, что человек, независимо от того, какую должность он занимает, должен быть занят 8 часов в день и не возьмет на работу человека, если он будет занят 3-4 часа в день, а найдет возможность нагрузить кого-то из уже имеющихся сотрудников. У нас есть специалисты, которые занимаются абсолютно разными задачами. Зарплата - голый оклад. Системы мотивации никакой. Считается, что мы получаем огромное моральное удовлетворение от работы и это вполне компенсирует невысокие зарплаты.