Как сократить расходы предприятия- с задолженностью по з/п в 2 месяца- уволить БЕЗ компенсации/ без уведомления за 1 день!!!
1 комментарий
В нашей компании Prosperity Project Nanagement всех увольняли без уведомления, сообщали о решении начальства- за 1 день, при этом ни о какой компенсации речь даже не шла. С самого начала 2009 года з/п выдавалась с длительными задержками- в 2- 2,5 месяца, весной нескольких сотрудников уволили "молниеносно" ( хотя у нас всех были заключены бессрочные договора!!! ),
а осенью и других, в том числе меня.
Когда нам было обЪявлено, что отдел закрыт, потребовали к завтрашнему дню "забрать вещи и оформиться в бухгалтерии", при этом было обещано, что за предыдущий месяц- задолженность будет обязательно выплачена, а за текущий- на з/п денег выплачено не будет.
Итак, прошло уже 5 месяцев с момента увольнения, задолженность не покрыта, а в бухгалтерии ( честно ли это ?) убедительно называют уменьшенную сумму полагавшейся зарплаты.
Вывод: лояльность к трудностям работодателя, честное отношение к работе, желание работать во имя результата (тебя ведь за тем нанимали ! ); даже если у работодателя имеется задолженность по выплате зарплаты - НЕ ИМЕЕТ СМЫСЛА, ЛОГИКИ, а приведёт всё равно к одному концу !
В лучшей ситуации оказались бы рассчётливые и "не" лояльные- работники со "своими" "шкурными" интересами!
Говорю это от чистого сердца. Почувствовала себя растоптанной. Нас смахнули как ненужные пылинки...
Комментарии: Добавить комментарий
Да они сами превратятся в пыль ;-)
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.