• +
• -2
• -

Никакой помощи со стороны Центрального офиса, полная экономия на всем...

Alevtina 17 февраля 2010 года в 11:25 мнение:

0 комментариев

Никакой помощи со стороны Центрального офиса, полная экономия на всем (начиная от пакетов, которые управляющие магазинов вынуждены покупать на свои деньги, и заканчивая ЗП персоналу. Оклад у заведующей магазина - 17 200 руб. gross + премии за выполнение плана, который всегда необоснованно завышен. Постоянная текучка персонала - как в офисе, так и в магазинах сети. Периодически - вымогательство денег со стороны офиса. Дословно: "У Вас в кассе излишек (!) денежных средств. В кратчайшие сроки внесите эти деньги в кассу (!) офиса". Доказать, что никакого излишка нет (мы же не дураки - приносить деньги из дома), - стоит немало нервов и потраченного времени. Заведующий магазина не знает товарных остатков, инвентаризация проводится не по правилам - никакой комиссии, никаких остатков - просто тупо сканируется товар. Затем, через несколько месяцев, присылаются результаты инвентаризации, которые НЕОБХОДИМО подписать в кратчайшие сроки, - вне зависимости от того, согласны Вы или нет. Охрана - НЕМАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННАЯ, что не поддается абсолютно никакой логике. Тревожная кнопка установлена не во всех магазинах, потому что это дорого для Компании. Подчобные помещения (там же и раздевалка для персонала, и столовая, и "кабинет" заведующей) - метр на метр, вентиляция там отсутствует, чай, кофе, чайник, вода - все засчет персонала. В общем, если вы - мазохист и тупой исполнитель - добро пожаловать в "Л'этуаль"!