• +
• -1
• -

Система штрафов здесь, кажется, возведена в главный принцип....

Молодцова Дарья 24 февраля 2010 года в 10:53 мнение:

0 комментариев

Система штрафов здесь, кажется, возведена в главный принцип. Руководство считает это своим крупным достижением: сотрудников штрафуют за все мыслимые и немыслимые прегрешения. Суммы небольшие, но и закончить месяц без единого взыскания практически невозможно. Психологически это очень утомляет. Чем больше работаешь в компании, тем больше возникает  взаимных претензий между коллегами и непосредственным руководством. Для отдельных людей штрафы стали просто способом сведения счетов с неугодными подчиненными.