Выдержка из беседы с рекрутером Ингосстраха: - А каким образом я...
1 комментарий
Выдержка из беседы с рекрутером Ингосстраха:
- А каким образом я буду получать свою зарплату?
- Сразу. То есть вы приезжаете с договором и деньгами, полученными от клиента, сдаете их в кассу и сразу же на руки получаете свой процент. Минус 13%, конечно. Компания у нас полностью белая, - рассказывает девушка.
- А существует ли какой-то план продаж?
- Кроме того что в первые три месяца вы должны принести компании 100 000 рублей, в последующие девять мы будем ждать от нового агента ещё 200 000. То есть на первый год план - 300 000 рублей.
- Но я в таком случае, как-то не очень много заработаю...
- Вот-вот, это очень хорошо, что вы так говорите. Порог прибыли действительно не очень высокий. Другой вопрос, хватит ли процента от этих денег вам. Мы специально не загоняем в жесткие рамки наших страховых агентов. Каждый сам решает для себя вопрос своей заработной платы. Хотите кушать - будете работать. Не хотите кушать - работать не будете, - подводит итог рекрутер.
Комментарии: Добавить комментарий
Стоит добавить к вышесказанному, что у агентов в "Ингосстрахе" есть месячный оклад - 5000 рублей ("Для поддержания штанов", - как говорил мне начальник розничного отдела). То есть, проездной на поездки по клиентам вы окупите, ну, и хватит с вас :-))
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.