Рекрутеров "Иль Де Боте" очень интересует личная жизнь соискателей
1 комментарий
Спрашивают о возрасте, национальности, образовании, в том числе стажировках и курсах, месте изучения иностранных языков, уровне владения ПК. В общем и целом, ничего нового или удивительного на первой станице анкеты я не увидела. Разве что, трудовую деятельность надо указывать аж за последние 10 лет, ди и отведено для предыдущих мест работы целых 16 строк.
А вот второй лист анкеты, на котором располагается пункт «Дополнительная информация», привлекает меня гораздо больше. Вопросы о наличии татуировок, привычки к курению, или присутствию в анамнезе привлечения к уголовной, административной или гражданской ответственности, ещё можно объяснить логически. Но не обходится и без необоснованного и попросту странного интереса со стороны рекрутеров. Зачем, к примеру, моему будущему работодателю знать, в чьей квартире я проживаю, или автомобиль какой марки я предпочитаю. Да и вопрос об уровне заработной платы на последнем месте работы не показался мне корректным.
На личную беседу с рекрутером соискатели проходят в порядке живой очереди. К счастью, групповые собеседования, которые лично мне напоминают, скорее, собрание анонимных «кого-нибудь», здесь не практикуются.
Своей очереди я ждала недолго - не зря же пришла в числе первых.
В кабинете работает сразу несколько сотрудниц, но собеседование проводит лишь одна из них. Она сразу начинает изучать мою анкету. Интересуется только последним местом работы, функциональными обязанностями. А потом почему-то вопросы переходят в личную область.
- А с кем вы сейчас живете?
- С супругом
- А супруг... Работает? - спрашивает рекрутер.
- Да, - лаконично отвечаю я.
- И чем занимается?
Я вновь отвечаю предельно лаконично, в надежде, что моя краткость даст понять рекрутеру, что на тему личной жизни я разговаривать при трудоустройстве не намерена. Кажется, мои сухие ответы возымели действие.
- Что вы знаете о нашей сети? - задает следующий вопрос девушка.
- Планируете ли получить диплом о высшем образовании?
- Как определяете для себя «свою работу»?
- Кем вы себя видите через три года?
- А сейчас я задам вам один из самых популярных вопросов, которые я не люблю задавать, но вынуждена, - интригует меня рекрутер. - Вы замужем, молоды... Когда планируете завести детей?
- Завтра, - когда-нибудь ответит на этот вопрос Тайный Соискатель. Ну, просто ради интереса. Увидеть реакцию рекрутера. Меня выгонят с собеседования? Скажут, что я не подхожу?
Мне так часто задают этот вопрос на собеседованиях, но я до сих пор не знаю, что на него отвечать. Правда, у меня уже есть несколько вариантов.
«Собираюсь положить к вам трудовую книжку и уйти в декрет».
«Планирую давно, но все как-то вот... Хотите поговорить об этом?»
«А вы когда планируете?»
«Я - чайлдфри, но каким образом вас это касается?»
«Сообщу вам по мере принятия решения о моем трудоустройстве».
Понимаю, почему девушка этот вопрос задавать не любит. Но знала бы она, как не нравится соискателям подыскивать политкорректный ответ на него!
Комментарии: Добавить комментарий
Все гипотетические варианты ответов о возможном материнстве прекрасны :-) Хотите поговорить об этом?!
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.