• +
• +5
• -

В компании "Яндекс" считают, что лучшая мотивация для...

Олег С. 17 апреля 2010 года в 10:35 мнение:

0 комментариев

В компании "Яндекс" считают, что лучшая мотивация для персонала - когда руководство идет навстречу индивидуальным потребностям сотрудников. У каждого из них - свой график работы. Это действительно поощрительная мера - каждый может выбрать удобное время работы и отдыха. Кроме того, здесь считают, что ключевым менеджерам и просто ценным специалистам нужно позволить не изменять своим привычкам. Сотрудники "Яндекса" работают по такому принципу: "Куришь - кури, спишь долго - опаздывай, любишь пить много кофе - пей сколько хочешь, мы купим к нему горячие булочки. Главное - выполняй свои функции".