Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Компании \ Настюша \ Отзывы \ При приеме на работу обещают одну зарплату( кстати 50% от нее...

    При приеме на работу обещают одну зарплату( кстати 50% от нее...

    Черняховская Алина 27 мая 2010 года в 18:24 мнение:

    0 комментариев

    При приеме на работу обещают одну зарплату( кстати 50% от нее премия)начинают платить другую,даже не предупреждая что 13% они берут с общей суммы,хотя налоги платят с 50% "Белой части",задержки начались с декабря прошлого года, то неразбериха с пластиковыми картами,то денег на заводе нет( При том что зававод отгружает в среднем до 50тонн в сутки),штрафовать начинают тут же буквально на следующий месяц работы даже не ставя в известность сотрудника,все выясняется в день получения расчетных листков. Аванс как таковой отсутствует уже с декабря2008г.тем самым нарушая опять таки закон Р.Ф.,сегодня 13 апреля только начали перичислять в банк з/п за февраль2009 и то только рабочим,ИТР даже без аванса за февраль.Уволенным сотрудникам так же не выплачиваются расчетные деньги с февраля месяца.У завода коллосальные долги за сырье, мат-тех.часть просто разваливается на ходу.Народ от-туда просто побежал -так как работать бесплатно никто не будет. Да и еще постоянные недостачи по сырью (мука исчесляется в тоннах!) повсем цехам завода,которые так и норовят на кого нибудь повесить и высчитать из з/п.Кто то крупно проворовался и ищут крайнего. А теперь директор вообще запретила выдавать расчетные листки до получения з/п,что бы никто раньше времени не сбежал.Так что сто раз подумайте стоит ли туда идти работать,без денег,в состоянии постоянного стресса так как все время что то не так,задавая вопрос напрямую директору о выплатах з/п,директор начинает в работе искать недостатки-а как их может не быть-рабочие как правило пенсионеры,либо пьянь,сырье срабатывается все,и просроченное,и не кондиция и весь брак который можно сработать.Да и весь хлеб работается на день вперед так как точного заказа на производстве нет.Весь черствяк который можно продать-продается, который уже не продашь либо в мочку либо поросятам на ферму- но за счет любого сотрудника которого удасться сделать крайним.Да и еще и без обеда так как столовой на заводе нет, а ИТР уйти на сторону поесть не дадут.

    Смотрели:

    всего 6746 раз

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.