• +
• +5
• -

Все принимаются на позицию «стажер». Это необходимо,...

Гаврилюк Ольга 19 июля 2010 года в 10:51 мнение:

0 комментариев

Все принимаются на позицию «стажер». Это необходимо, чтобы пройти обучение, которое длится от двух до четырех недель. Все зависит от того, как быстро вы усваиваете материал. Стажер выходит на работу в магазин, где ему предстоит трудиться в дальнейшем, и вместе с наставником составляет план адаптации. В нем будет по дням расписано, что и когда вы изучаете: внутреннюю и внешнюю документацию, технические характеристики товара, работа с кассой и многое другое. По итогам стажировки вы сдаете в офисе аттестацию. И, если набираете необходимое количество баллов, вас переводят на позицию «коммерческого представителя». Плюс ещё вам надо будет пройти несколько тренингов в «Nokia-академии», где представители компании Nokia обучают своих партнеров. За стажировку вы получите 7 000 рублей. А после аттестации переводитесь на схему «оклад+премии». Оклад составляет от 10 до 13 тысяч рублей, в зависимости от загрузки магазина. И премия, которая зависит от двух факторов: ваши личные продажи и выполнение показателей, которые ежемесячно выставляются на магазин. Средний доход у продавцов компании порядка 35-40 тысяч рублей.

Оформление по трудовой книжке, работа по ТК - то есть с отпусками, больничными и оформленным полисом ОМС. Все заработная плата - белая. Налогами здесь облагается не только оклад, но и премиальная часть, это стоит учесть. А вот возможности соцпакета сотрудники могут познать лишь на второй год работы в компании. Через год сотрудники компании получают расширенный набор льгот и возможностей: и 13-я зарплата, и добровольное страхование, и возможность брать беспроцентные займы, и многое другое.