К законодательству в компании относятся серьезно - зарплаты белые,...
Alinka 20 августа 2010 года в 17:54
мнение:
0 комментариев
0 комментариев
К законодательству в компании относятся серьезно - зарплаты белые, часы работы - по календарю, и даже обучение - по договору и со стипендией. Оборотная сторона такого серьезного отношения к ТК часто кроется в санкционированных дисциплинарных взысканиях за опоздание, например, регулярных проверках и вечной отсылке недовольных к букве закона.
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.