Об изменении личных данных соискатель обязан сообщать, даже не...
Kristinina 3 сентября 2010 года в 20:19
мнение: 
1 комментарий
1 комментарий
Об изменении личных данных соискатель обязан сообщать, даже не устроившись на работу
А вот завершающий пункт этой анкеты меня, если честно, очень повеселил. В компании «Юнимилк» предполагается, что придя на первое собеседование и заполнив их анкету, я автоматически становлюсь обязанным сообщать об изменении личных данных в отдел персонала. Я так понимаю, что даже если устраиваться на работу сюда не буду, да?
Комментарии: Добавить комментарий
Я с вами не согласна. Я работала в этой компании и эта анкета предоставлялась для заполениня лишь тем, кто оформлялся на работу. А для собеседования была создана совсем другая анкета. В данный момент к сожалению сотрудники отдела кадров не думая головой пихают анкету для заполнения кому попало. Вот и происходит такой каламбур.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.