Начну с того, что рада даже, что ушла оттуда..т.к. Камеди Клаб только...
1 комментарий
Начну с того, что рада даже, что ушла оттуда..т.к. Камеди Клаб только снаружи весь такой позитивный, внутри- полный аут... Стукачество друг на друга, подставы друг друга. Короче атмосфера в коллективе не здоровая.. но особенно отличается- это фиансовый директор- Калинина О.Н.. помимо полной некомпетентности как руководителя, сама удивляюсь как вообще таких ставят... т.к. финансовый учет в компании не просто не налажен, а заставляет желать лучшего.. любая проверка, и штрафы колосальные... вообщем взяли меня работать под ее руководство как раз для того, чтобы подготовить документацию финансовую к аудиту, т.е. закрыть все дыры аж с 2007 года на это всем было наплевать... но кто знал, что я им потребуюсь как сотрудник лишь на период выполнения своих обязанностей.. вообщем через 2 месяца обязанности я свои выполнила, все документы, которых ранее не было в помине подготовила и сообщила ей об этом.. она мне на следующий день, мол компания больше в вашихуслугах не нуждается.. мол вы не прошли испытательный срок... ну когда все таки она вышла на откровенность, то сообщила, что изначаьно планировала взять человека временно... но на срочный трудовой договор никто не соглашался, и они решили взять как бы на постоянной основе и я попала под такую свинскую подставу... и к сожалению там такое практикуется, т.к. оказалось, что я далеко не первая и возможно не последняя.
Плюсы в этой организации- это белая з/п, ну как белая, в трудовом прописано 70% от з/п, остальной премия. И еще большой плюс, что з/п там выше на 30-40%, чем вообще на рынке. Оттого люди и готовы там грызть и валить друг друга лишь бы не потерять высокий оклад, т.к. ни в каком другом месте столько платить не будут. Сколько там за неделю проходит служебных записок с жалобами друг на друга, в любой другой компании за год столько нет.
Минусы: коллектив, не компетентное начальство, отсуствие ДМС и бонусов.
Комментарии: Добавить комментарий
А кем вы там работали, уж не Галустяном ли?
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.