• +
• -6
• -

1. Система набора персонала проста - если вы представляете хоть...

Халитова Элина 6 сентября 2010 года в 13:33 мнение:

0 комментариев

1. Система набора персонала проста - если вы представляете хоть какой-то интерес из себя, как работник, то у вас спрашивают про ожидания по з/п. Из этой (желательно не космической) суммы вычитают ежеквартальную премию (не более 25% от суммарного квартального заработка) и вырисовывают таким образом ваш будущий оклад. Это действо обильно сопровождается заверениями, что в итоге вы будете "зарабатывать" столько - сколько пожелали... (после начала работы вы поймете что премии может вовсе не быть)
2. Пресловутая лояльность: в процессе работы вы должны хоть немного ее проявлять. Иначе через два года не видать вам повышения з/п в 4-5%. (В первый год з/п могут не повысить - так как вы еще только учитесь работать) Способы проявления лояльности для примера: здороваться со всеми сотрудниками (особенно с вышестоящими по должности), почаще задерживаться на работе, по меньшей мере проявлять интерес к своему делу, и т.п. Не забывайте - у стен есть уши, а у службы персонала ваше личное дело.
3. Будьте готовы отчитываться за всю работу, которую вам навязывают. К сожалению, во многих подобных компаниях менеджмент опаздывает с расширением персонала и, как правило, люди работают за двоих.
4. Электронный контроль рабочего времени (на ремешке - носите бадж-пропуск). Опоздания, прогулы, перекуры, походы по "личным" нуждам, затяжные обеды и чаепития - не пройдут незамеченными.
5. Профсоюз - отсутствует. Свои права будете защищать и отстаивать самостоятельно.
6. Непрекращающийся набор персонала - это не только расширение компании, но и большая текучка кадров (порядка 30%), и отсеивание "дорогой" рабочей силы.
7. Корм дают отвратительный - лучше приносите с собой из дома.
8. Форму выдают новую, но обувь неудобная. Со временем ноги привыкнут, а гардероб придется довести до ума самим.
9. Из "плюсов" есть, то что предпочитают набирать "свеженьких и тепленьких", чем растить персонал внутри компании. (При умелом ПОПУлизме вы все же сможете добиться стабильного роста)
В принципе это все...
Удачи в трудоустройстве! Берегите себя и свое здоровье!