• +
• -5
• -

ВЕДУТ АНТИПРОФСОЮЗНУЮ РАБОТУ

Рыженкова Юлия 9 сентября 2010 года в 22:46 мнение:

0 комментариев

Компания ведет антипрофсоюзную работу. Из компании пришло такое письмо директору одного из своих подразделений - "Лензолото" (цитирую): 

“С целью выстраивания системы социального партнерства, отвечающей интересам бизнеса, рекомендую:

1. В возможно сжатые сроки заключить с лидером профсоюзной организации соглашение, предусматривающее его личную ответственность за соблюдение принципов корпоративной этики, а также вознаграждение за ведение данной работы. Проект соглашения прилагается. Управление персонала КЦ готово оказать помощь в составлении соглашения с конкретным работником.

2. Обеспечить выход первичной профсоюзной организации ООО “ЛенРЭМ” из горно-металлургического профсоюза России, как проводящего конфронтационную политику, и вступление в Общероссийский профессиональный союз работников производства никеля, кобальта и платиновых металлов. Членство в указанной профсоюзной организации не предполагает перечисления взносов в вышестоящую организацию. Указанное профсоюзное объединение является стороной, подписавшей Общероссийское Межотраслевое Соглашение по организациям - производителям никеля и драгоценных металлов на 2008 - 2011 гг., условия которого распространяются на предприятие Лензолото.

Прошу вас дать поручение о направлении в Управление персонала КЦ заявления от председателя профкома и протокола собрания первичной организации в срок до 31 июля 2010 г.”.
 

По такой же схеме они работают и с другими своими дочерними компаниями, например, с Алданзолото. Вместо того, чтобы решать возникшие проблемы (повышение зарплаты, улучшение условий труда, модернизация), там борются с профкомом. Председателя то пытаются купить, то засудить. Теперь вот создали альтернативный, работодательский профсоюз. Менеджеры компании не умеют разрешать трудовые конфликты! Действуют силой.