Ходила к ним на собеседование. Пару лет назад дело было. Казалось...
0 комментариев
Ходила к ним на собеседование. Пару лет назад дело было.
Казалось бы, такая крупная компания, сожержащая крупную сеть алкогольных магазинов. Отдел кадров вообще не понимает ничего в алкогольной продукции, не знают, что спрашивать, и не понимают, как отвечать на вопросы соискателя по теме, если он в этом деле шарит.
Офис расположен неудобно. В самом офисе ни окон, ни дверей, диванчик и обшарпанная мебель – вот и вся обстановка.
Отвечала на множество вопросов, тесты какие-то ужасные надо было пройти.
В конце собеседования менеджер отдела кадров сказала, что перезвонит. Но пропала. Так как у меня было ощущение, что собеседование прошло как нельзя лучше, и даже меня не испугали все их отпугивающие моменты, решила сама позвонить и узнать, хотя обычно не делаю этого. И услышала в ответ, что я не подошла, потому что у меня немного другой опыт. А на вопрос, почему же они обещали перезвонить в любом случае и не перезвонили, она сказала, что так много соискателей, что менеджер не успевает со всеми разобраться. Вот так. Еще и такие вот «профессионалы» отдела кадров там.
Может быть, все сейчас изменилось к лучшему. Очень надеюсь, желаю им удачи.
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.