• +
• -4
• -

Каторга или карьера?

Кудрявцева Лилия 7 ноября 2010 года в 13:01 мнение:

0 комментариев

Работала в магазине ZARA в Европейском 6 месяцев. Сначала вкалывала как продавец, потом доросла до менеджера. Став менеджером в Заре вы подписываетесь на добровольную работу в свои выходные дни, ночью, сверхурочно. Кстати, менеджерам переработки и работа в ночное время не оплачивается – кто говорил о полном соблюдении ТК РФ, обманул! Вместе с карьерным ростом готовьтесь получить следующие "преимущества". Дисциплина как в тюрьме: при 6-часовом рабочем дне вам положено 15 минут перерыва, а в остальное время делайте, что вам велено. Скажите прощай здоровью и здравствуй варикоз, судороги ног, больная спина, плоскостопие. Правда, через год этих мук вы получите мед. страховку, по которой сможете лечить свои болячки за счет компании! Не заблуждайтесь, что став из продавца менеджеров вы не перестанете быть продавцом - это политика компании. Менеджер это даже в большей степени продавец, чем все остальные, т.к. "должен показывать пример" всем остальным, мен-р всегда должен находиться в торговом зале и работать с покупателями больше всех остальных. А еще у коммерческих директоров (DT) новая блажь: менеджерам запрещается ходить на перерыв в часы максимальных продаж, т.е. если у вас смена с 14 часов до 22и вы работаете в Европейском в субботу, то сходить поесть вы сможе только дома, часов в 12 ночи. Общение директора(DT) с менеджером построено не на поощрении ( "ты молодец, у тебя получится, ты сможешь"), а на уничижении чувства собственного достоинства (" ты не сделал..., ты должен это знать, ты не проконтролировал"). То есть в вас постоянно вселяют мысль, что вы ничего не умеете и радуйтесь, что вам оказана такая честь - быть менеджером в Заре. В общем я оттуда ушла и потом восстанавливалась и физически, и эмоционально еще полгода. Никому такого карьерного роста не пожелаю. Хотя возможно какому-нибудь пробивному и энергичному студенту это в самый раз