Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Компании \ O stin #7 \ Отзывы \ Работал в 2008-2009гг, в принципе всё как везде, серая з/п,...

    Работал в 2008-2009гг, в принципе всё как везде, серая з/п,...

    Козловский Виталий 17 ноября 2010 года в 16:49 мнение:

    0 комментариев

    Работал в 2008-2009гг, в принципе всё как везде, серая з/п, 16-18тыс., только с перевыполнением плана на 50% выплатили 22, хотя на собеседовании обещали ОТ 18. О кризисе позже.
    Конечно, всё зависит от руководства. В первом магазине всё было отлично, зарплату выплачивали вовремя и по-честному, даже испытательный срок в месяц оплатили по полной ставке, только личных продаж не было.
    Ктстати, о личных продажах. Они в принципе здесь прибавляют 1-2к в месяц, причём надо довести покупателя до кассы, а их у тебя 3-4 одновременно, все скандалят и чего-то от тебя хотят. Плюс надо отнести-принести, разнести брошенное в примерочных. Так что мы даже не заморачивались, просто делили бонус на всех. Но это с коллективом должно повезти, что не факт.

    О работе:
    Идти надо с альпподготовкой. И физподготовкой желательно. Потому что лазить придётся очень много и очень далеко. Таскать вешалки пачками, то есть килограммами, никакой качалки не надо. Парням полезно, а тоненьких девочек ростом 160 очень жалко =(
    Начальство требует бутичного сервиса, при этом проходимость не соответствует количеству работников. Читай - работаешь за троих, получаешь за 0,8 работника.
    Сидеть нельзя. На работу приходится ходить в спортивной обуви, так как за день проходишь около 30км. Разговаривать с товарищами (даже если в зале никого из покупателей нет) нельзя. Увидят - штраф.
    И ни в коем случае не идите в дисконты! Там вы будете грузчиками, на работу продавца будет просто не хватать времени, а вычитать за "плохой сервис" с вас будут.
    Проверки, к слову, вещь довольно частая. И т.н.тайные покупатели, и директора, и даже владелец российского остина собственной персоной, будто ему делать нечего, приходят тихой сапой где-то раз в один-два месяца.

    Об офисе.
    Ужасно. Проработал год, за это время мне даже не оформили пенсионное. Оформление по ТК затянулось на 3 месяца, притом что зарплату платили. Просто персонал пьёт чай и футболит друг к дружке.

    Об ассортименте.
    Качество просто гггг. Это очевидно даже непрофессионалам. Дизайн и конструкция вроде ничего, но материал настолько ггг, что все прочие усилия сходят на нет. Форменные джинсы (за которые у тебя из зарплаты вычли) делают ноги синими/чёрными, причём в душе это всё не отмывается. Свитера за месяц уже скатываются, ходишь как бомж по залу, а новое только за свои деньги. К слову, по этомй причине надо увольняться в конце сезона - чтобы не вычли 3-5тыс за новую форму.

    О магазинах - проходил испытательный срок в Бауманском, низкий поклон тамошнему директору, и человек хороший, можно сказать только благодаря ей оплатили по полной и испытательный, и даже те первые 3 дня, что обычно работают забесплатно. Плюс когда требовалось внезапно уйти на учёбу/к врачу, всегда отпускала, только ставила полдня. Никаких внеурочных, кроме той, что предусмотрена магазином.
    Потом работал в некоторых других магазинах, разница очевидна - директора истеричные (цензура), администраторы - вчерашние кассиры и спасибо если продавцы с комплексами превосходства. Графики меняют как хотят, иногда вызванивают тебя с утра и спрашивают, почему ты не на работе. Ты отвечаешь, что вчера работал и смотрел в график на стенке, тебя там не стояло. Ничего не хотят слушать, приходится выходить на работу, да ещё если не привезёшь фотку/распечатку графика, штрафанут на 500р за опоздание =( Кстати, платили им при их "работу" 40-50тыс, и это в кризис! Повышают только тех, кто лижет им причинное место, но собсно ничего другого мы не ждали. Квалификация и продажи роли не играют. Тесты совершенно дебильные, заставляют учить таблицу оттенков (зачем???) в фирменном стандарте. Проводят её те же администраторы, которые в силу кассирского прошлого сами ничего в размерах не понимают.

    Кстати, продавец там и за кассира зачастую. А влететь там на бабки можно по-крупному, если кассир до тебя нахалтурил или сдал лишнего, а ты принял кассу без пересчёта, то платить будете оба.

    На инвентаризации (раз в полгода) жуткие недостачи, и охранники не спасают. Уносят даже пуховики с 5-6 бейджами, куртки с вешалки из центра зала, причём за месяц только их пропадает по 5-10 штук, по 5тыс каждый. Расплачиваться приходится продавцам, конечно же.
    Кстати, это и стало последней каплей. Мы даже пережили хамство директора под лозунгом "сейчас кризис, на ваши места ещё очередь!", работу чуть ли не до 22 часов 31го декабря, дикую усталость (12 часов на ногах), перерывы по 15 минут, когда ты даже разогреть поесть не успеваешь, пережили тот факт, что смены дополнительные нельзя брать (стоишь ты один в 1000м зале, а никого на помощь тебе нет!), так что 16тыс стало максимумом. Но когда после инвентаризации сказали, что за недостачи (за которыми должны были следить охранник и администратор), будут вычитать по 3тыс в месяц, (да ещё штрафы по 500-2000р ввели) уволилось сразу 5 человек. Помнится, в офисе на нас круглыми глазами смотрели: кризис, а народ толпой увольняется. Ну и чёрт с ней, с этой директрисой и с этим офисом. Коллектив продавцов-кладовщиков был отличный, только из-за него и работали так долго.

    Смотрели:

    всего 1691 раз

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.