• +
• -5
• -

Случилось мне там поработать как то, давно правда, обстоятельства так...

Чадова Анфиса 10 декабря 2010 года в 16:21 мнение:

0 комментариев

Случилось мне там поработать как то, давно правда, обстоятельства так сложились - именно в Лэтуаль. Ситуация примерно следующая - несмотря на обещанную положенную минимальную зарплату - тысяч 6-7 или около того, которую компания позиционирует как оклад,на самом деле надо отрабатывать, т.е. зарплата только процент с продаж, продажи - личные, а не коллективные.Процент на разном товаре разный, в среднем 1%получается. Теперь о штрафах и вычетах.

Невыполнение плана магазином - 10%от зарплаты с каждого.План ставится заведомо нереальный.Также там есть так называемый рейтинг- складывается сумма личных продаж за месяц(учитывается компьютерной кассой)и распределяются места в рейтинге.1 место+10%к зарплате,2-е +5%,3-е -10%,4-у -20%,5 и последующие -25%.Но все на первом быть не могут,поэтому будьте готовы что из з/п вычтут 20-35%(%рейтинга+10%невыполненный план)ни за что.

Штрафы тоже наличествуют,от 500 до 3-5тыс.(за тайного покупателя,например).Часто бывает просроченный товар,который заставляют продавать,переклеив этикетки,а иногда и просто срок годности заклеивается антикражным магнитом.У каждого продавца есть"зоны"- марки,за которые отвечает продавец - моет полки,мерчендайзинг и проч. - так просрочка из зон продавца должна быть либо заклеен срок годности и "впарена",либо если за месяц не продается,то ее стоимость вычитается из з/пл(выкупается продавцом)в принудительном порядке.

Все вышеозвученное при трудоустройстве обычно не разглашается. Еще забыла - инвентаризация. Все недостающее - а воруют там немало,раз в году проводится инвентаризация, недостача списывается с продавцов.Выплаты доходят до 40 тыс. с каждого, вычитаются с зарплаты.При увольнении выплачивают только заявленный официально мин.оклад( те самые 6000),независимо от размера заработанного,все остальное удерживается в счет компании. И по закону не подкопаешься - у них бонусная система оплаты идет как премиальная и Ваши продажи нигде кроме скрытых файлов на компьютере не учитываются,т.е. по договору Вы работаете за 6000 в месяц, а премия по закону у нас необязательная часть. В-общем все серое и беззаконное.А там уже думайте - нужна ли Вам такая работа.