Ужасная КОНТОРА! Детектор лжи в принудительном порядке... И не только...
2 комментария
УЖАСНАЯ КОНТОРА!!! ) Поддерживаю все ранее опубликованные отзывы. В моем речь пойдет о Южном дворе в г. Люберцы. Хотя это не столь важно, т.к. все отзывы отрицательные.
Директора Южного двора не видел, в собеседовании со мной принимал участие сотрудник ЮД (Южный двор), который, видимо, пытался изображать из себя директора. Некий поооооолный НЕмолодой человек в сальном свитере.
Итак, все по порядку...
Началось с отсутствия ответа на мое письмо относительно трудоустройства. Ничего. Звоню сам. Во вторник. Назначают встречу в пятницу (очень оперативно!).
Приезжаю. Пробираюсь к административному зданию по территории компании сквозь полуметровый слой грязи, снега, мусора и братьев из ближнего зарубежья.
Вот я на собеседовании. Хотя сложно назвать собеседование эту экзикуцию. Дело в том, что под собеседованием в ЮД понимают чтение соискателем вопросов с бумажки и следующие ответы. Поясняю:
вам вручают бумажку с вопросами, вы сами читаете вопросы (в этот момент вас буравят взглядом) и сами себе отвечаете. Я впервые проводил интервью сам с собой )))))))))
При этом присутствовали три человека: выше указанный в сальном свитере, "кадровичка" (именно кадровичка, а не менеджер по персоналу, или HR-менеджер) и совсем молодая дама.
Интервью явно не структурировано. Кто в лес кто по дрова, короче.
Отдельных слов заслуживает интерьер (это очень громкое название) и офисная техника "махнатых" годов, о которой уже были отзывы. Тут только одно слово на уме «СОВДЕП».
За все это вам предлагают 18-22 тысячи! Очень смешно. Я за такие деньги НЕ готов просто находиться напротив ТАКИХ мониторов, не то что бы работать 8 часов в день, пять дней в неделю.
В заключении стоит сказать о правилах, которые вам выдадут так же на бумажке как вопросы, прочитав которые, можно подумать, что речь идет о работе с самой секретнейшей структуре с оооочень большим окладом. Ну, или хотя бы о ведущей западной компании с высоким уровнем социальных гарантий и всяческими привлекательными перспективами. Учитывая увиденное и зп, предлагаемую компанией ЭТО СМЕШНО ЧИТАТЬ. Вот этот документ:
Смешно, да? )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Комментарии: Добавить комментарий
Выходит, в нерабочее время наркотиками злоупотреблять можно...
)
Насколько я понимаю, данный пункт (о злоупотреблении в рабочее время) появился не просто так. Значит были прецеденты. Но тут сотрудников понять можно. Работать в таких условиях можно либо накуренным, либо хорошенько поддав сутра. )))
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.