• +
• -5
• -

Сити – одна большая брачная контора. На первый взгляд все...

Мелекесцева Галина 15 марта 2011 года в 16:00 мнение:

1 комментарий

Сити – одна большая брачная контора. На первый взгляд все замечательно – процентов 70-80 сотрудников – молодежь из регионов. Они приезжают в этот большой и жестокий город и чувствуют себя здесь абсолютно одинокими и никому не нужными. И когда проходит эйфория от зарплаты, о которой они «там , за горизонтом» даже не мечтали и оказывается, что половину заработанного надо отдать за съемный угол, а на оставшуюся надо умудриться поесть, прокатиться на трамвае и сделать маникюр, то возникает вечный вопрос « Что делать», что бы остаться в столице нашей Родины и желательно не в съемной квартире. Впрочем, кинорежиссер Меньшов давным-давно получил своего Оскара за «самоучитель» для приезжих дам. Замечу, что не только нетленное произведение Меньшова помогает новобранцам Сити обрести Московскую почву под ногами, но и принятые в Сити политики, не дают им пасть духом. Чего только стоят незабываемые тимбилдинги. С какой стороны не посмотри – абсолютно благое дело. И на словах абсолютно добровольное, но попробуй ты только уклониться от посещения такого тимбилдинга, проходящего в каком-нибудь кабаке или загородном клубе или иметь кислый вид, оттого, что вместо того, чтобы проводить вечер пятницы в обществе любимой жены и детей, которых ты и так не видишь из-за напряженной работы, ты должен лицезреть дюжину нетрезвых девиц, оформленных в стиле дешевых глянцевых журналов. И не дай бог тебе улизнуть оттуда раньше времени, в твоем ближайшем апрей зеле будет написано о твоей крайней некоммуникабельности. Конечно, если ты приехал из Америки, оставил там жену и деток и у тебя в подчинении около сотни молодых и идейных девиц, то тут от тимбилдинга, конечно, очевидная польза. Ну не только конечно в этом случае. Вот например встретились два молодых одиночества и сложилась у них прекрасная молодая семья, кажется HR ведет даже статистику таких уникальных случаев. Но это хрустальная капля в море того безобразия, которое называется тимбилдинг. И вот теперь мы подходим к самому интересному. Очень скоро молодые прелестницы понимают, что резвись-не резвись с такими же юными выходцами из Российских регионов, а далеко не уедешь, то есть как раз-таки уехать в итоге-то придется. И тут уж «Москва слезам не верит» просто отдыхает! Запросы за последние полвека у современных «Людмил» не изменились – квартирка в центре,дача, машина. Но вот методы! «Рыдай Россия и плачь Европа» и не важно, что у нее не «самая красивая попа», но наглости хватит на десятерых. А жена не стена, подвинется, видимо так рассуждала начальница моего мужа, когда озвучивала ему свой матримониальный ультиматум. Все-таки наивность их губит. Почему эта ХРЯсавица думала, что мой муж все в ужасе побросает и ринется заказывать свадебный лимузин? Оправившись от изумления и наглости и поняв, что «мертвец не унимался», супруг «настучал» на этическую линию. Тетку пожурили, на всякий случай, чтоб «неповадно было», лишили всех подчиненных. ВОТ ТУТ БЫ И СПЕТЬ ОДУ НРАВСТВЕННОСТИ СИТИБАНКА! Но увы. Нашелся таки немаленький начальничек , пригревший бедняжку. И ведь не клематит его, что все сотрудники понимают с чем связан, этот самый обогрев. И видимо бесполезно задавать вопрос – С КАКОГО МЕСТА В СИТИБАНКЕ ГНИЕТ РЫБА.