• +
• -11
• -

1)опоздания за каждую минуту - минус 10 руб из зарплаты. По закону...

Сергеева Лидия 19 марта 2011 года в 19:06 мнение:

2 комментария

1)опоздания за каждую минуту - минус 10 руб из зарплаты. По закону максимум что можно предъявить за опоздание это выговор. Если вам нравится режим концлагеря и каждодневная нервотрепка из-за боязни опоздать, то конечно вам в роникон.
2)Больничный оплачивают только 5 дней в году. Без комментариев.
3)Отпуск оплачивают частично (7 дней за первый год работы, 14 дней за второй год работы и т.д). Естественно, при увольнение вам забудут заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
4)ОФИЦИАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА не превышает 10 000 руб - это при условии если вас оформят официально сразу, а могут и подинамить несколько месяцев.
5)в любой момент могут попросить написать заявление по собственному желанию, т.к.руководство считает, что зарплаты и так большие, а делаешь ты слишком мало, и отправить домой без выходного пособия.
И каким бы ты не был профессионалом, карьерный рост светит только безропотным и заискивающим у начальства и то с ничтожной вероятностью в виду того, что проще взять нового человека со стороны. Контора не ценит своих работников.
так что новички, желающие устроится - делайте выводы.