• +
• +6
• -

Рабочий график из-за жары изменили 5% московских работодателей

Супрун Ксения 29 июля 2011 года в 15:41 мнение:

0 комментариев

Число московских компаний, изменивших рабочий график в связи с жарой, по сравнению с июлем 2010 года сократилось на 5 процентных пунктов, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди представителей столичных предприятий и организаций.

Своё отношение к соблюдению сотрудниками рабочего графика уже пересмотрели 5% компаний, ещё 1% организаций собирается это сделать в самое ближайшее время: «Сокращаем рабочий день с сохранением заработной платы»; «Планируем сократить рабочий день на 1 час для сотрудников, рабочие места которых не оборудованы кондиционерами». Отметим, что год назад, когда в Москве стояла не только аномальная жара, но и плотный смог, рабочий день сократили 10% компаний.

Без корректировки графика обходятся 83% московских компаний. По словам большинства их представителей, в сокращении продолжительности рабочего дня нет необходимости, поскольку все помещения, где трудятся работники, оборудованы кондиционерами. Однако в ряде компаний вопрос об изменении рабочего графика не рассматривается по другим причинам: «Директор против»; «График у нас и так свободный. Здесь никого не заставляют работать «от звонка до звонка» в течение целого года»; «В нашей компании не предусмотрен сокращённый день – очень много работы, только вот кондиционеры не работают. А ещё мы ходим в одежде офисного стиля... В общем, жара нам ни по чём!»

Какие же способы спасения от жары наиболее популярны в этом году в московских организациях? Оказалось, это кондиционеры (48%): «Кондиционер, конечно же! Если бы не он, наверное, мозги бы сплавились!»

Почти каждый десятый работающий москвич (11%) старается пить как можно больше холодной воды, ещё 9% сотрудников используют вентиляторы, 4% чаще умываются: «Умыться холодной водой, руки помыть по локоть, а потом вытереть только кисти рук, чтобы клавиатуру не замочить».

3% работающих москвичей признались, что жара их совершенно не беспокоит: «Не спасаюсь – наслаждаюсь!» Столько же сотрудников (3%) в летний зной работают из дома. Ещё 3% респондентов сообщают, что у них изменили рабочий график: «Со вчерашнего дня нас стали отпускать домой раньше, так как сотрудницы падают в обмороки (у нас нет кондиционера)».

По 2% опрошенных стараются легче одеваться и пьют чёрный чай с лимоном. Открывают двери и окна или пьют зелёный чай по 1% имеющих работу москвичей.

Другие варианты спасения от жары в офисе предложили 13% участников опроса: «Езжу в обед на пруд»; «Сырое полотенце на плечи»; «В столовой тщательно отбираю нарезанные лимоны, заливаю водой из кулера и остужаю в холодильнике. Получается освежающий лимонад!»

Никак не противостоят офисной жаре 10% работающих москвичей: «Никак, а у нас ещё и дресс-код!»; «Никак... Просто умираем».

Место проведения опроса: Москва
Время проведения: 27-28 июля 2011 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 300 респондентов