Рейтинг@Mail.ru
    Работа \ Компании \ Союзснаб #1 \ Отзывы \ Союзснаб - как хороший университет: туда не легко попасть,но еще...

    Союзснаб - как хороший университет: туда не легко попасть,но еще...

    B_Lina 1 августа 2011 года в 13:32 мнение:

    0 комментариев

    Союзснаб - как хороший университет: туда не легко попасть,но еще тяжелее - там остаться.
    И если Вы расстались с этим "университетом" , то это не значит,что плох университет (исключенные студенты всегда ругают преподавателей и руководство университета,даже если университет всемирно признан в своей области). После нескольких лет работы (и учебы ) в Союзснабе успешные сотрудники (большинство сотрудников холдинга)обеспечивают себе хороший доход,достаточный для покупки квартиры или оплат ипотеки, покупки дорогих иномарок, семейного отдыха зарубежом по 2 раза в год.
    После этой компании-"университета" многие рядовые менеджеры смогли занять руководящие должности в других компаниях (руководящих постов в Союзснабе меньше,чем людей,достойных их занять) . Разумеется,что не всем удалось найти свое место,добиться быстрых результатов в Союзснабе (или в принципе в этой сфере бизнеса). Главное - не опускать руки и продолжать искать то направление деятельности,в котором вам лучше всего удастся себя проявить.
    Важно - не опускаться до критики и жалоб от "неоцененного сотрудника" на свое прежнее место работы, т.к. в большинстве случаев Вам не поверят и в Вас разочаруются те компании,которые пригласили Вас на собеседование именно из-за Вашего прежнего места работы.
    В интернете можно найти ОГРОМНОЕ количество негативных отзывов о БОЛЬШИНСТВЕ компаний от их бывших сотрудников (Нестле,Данон,Кока-кола,Пепси кола,т.д.). Но обычно такие негативные отзывы в адрес лидеров отраслей воспринимаются новыми работодателями как проявление непрофессионализма именно тех, кто критикует (а не кого критикуют).
    Поэтому не надо критиковать свое прежнее место работы, тогда у Вас будет больше шансов устроиться на новое место работы...

    Смотрели:

    всего 9505 раз

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.