• +
• +5
• -

Приглашали на собеседование дважды в сентябре 2010 и в мае 2011. На...

Fil 26 августа 2011 года в 15:00 мнение:

0 комментариев

Приглашали на собеседование дважды в сентябре 2010 и в мае 2011. На вакансию "менеджер по строительству". В первый раз пообщался с начальником отдела строительства, имя не помню, и представителем службы персонала Лихопек Екатериной. У меня сложилось впечатление, что не они меня собеседовали, а я их. Начальник строительного отдела молодой мальчик. При общении сильно нервничал, (у него дрожали руки) и не мог ответить на мои вопросы касаемо строительства)))) В общем обещали перезвонить и глухо, как в танке))) Правда на следующий год, то ли проснулись от зимней спячки, то ли им руководство приказало помониторить рынок труда, то ли отделу персонала нечем было заняться - мне опять позвонили и предложили придти на собеседование. Меня пригласила ведущий))))) менеджер по персоналу Забели на Екатерина. Естественно она не знала, что меня уже приглашали в прошлом году на собеседование. Собеседование проходило с вопросами, на которые ответы были в резюме. Но видимо она в резюме либо читает только заголовок, либо проверяют на авторство))))) Еще Екатерина задавала каверзные вопросы: "Зачем вы ищите работу? А какие у вас сильные стороны? А слабые? А какой вы специалист? Какие у вас планы на будущее? К чему вы стремитесь?" В ответ мне сильно хотелось спросить: "А Ваши образование и квалификация позволяют Вам работать в этой должности?"