• +
• +7
• -

Только 15% россиян, свободно владеющих иностранным языком, используют его в работе

Lissa 24 октября 2011 года в 12:15 мнение:

0 комментариев

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru решил выяснить у россиян, используют ли они в работе знание иностранных языков и достаточно ли им имеющихся знаний.

«У римлян ни за что не хватило бы времени на завоевание мира, если бы им пришлось сперва изучать латынь», - иронизировал Генрих Гейне. Оценить лингвистические способности римлян сквозь толщу веков затруднительно, зато насчёт современных россиян можно с уверенностью сказать: им хватает времени и на изучение иностранных языков, и на построение карьеры. Так, на вопрос: «Владеете ли Вы свободно хотя бы одним иностранным языком?» уверенно ответили «да» 29% россиян, то есть почти каждый третий опрошенный.

Больше всего свободно говорящих на иностранных языках наблюдается среди молодых респондентов в возрасте до 24 лет (36%), меньше всего – среди 35-44-летних (21%). «Считаю, что в наше время не владеть языком – не уважать себя. Язык позволяет найти более интересную работу и помогает в путешествиях», - комментируют опрошенные.

Однако среди тех, кто свободно владеет иностранным языком, постоянно используют свои знания в работе только 15% опрошенных. При этом среди них больше всего специалистов с доходом свыше 45 тысяч рублей (19%), меньше всего – сотрудников с зарплатой до 25 тысяч рублей (10%). Почти столько же россиян, свободно владеющих иностранным языком (16%), используют его в работе часто. «Работаю в иностранной компании»; «Работа связана с переводами текстов», - комментируют они.

Большая же часть опрошенных (41%) использует иностранный язык в работе лишь от случая к случаю, к примеру, когда бывают за рубежом или читают специальную литературу и периодику. Вообще не используют в работе свободное знание иностранного языка 28% респондентов. Чаще это люди с небольшим и средним доходом – до 25 тысяч рублей (31%) и от 25 до 35 тысяч рублей (33%).

Нам было интересно и то, приходится ли россиянам проходить тестирование на знание иностранного языка при трудоустройстве. Как выяснилось, происходит это далеко не всегда. Лишь у 39% специалистов, свободно владеющих хотя бы одним иностранным языком, потенциальные работодатели проверяли заявленный в резюме уровень знаний. «Была просто беседа на английском»; «Забавно: мой уровень оказался выше, и тестирующий был смущён»; «Приходилось проходить несколько собеседований на английском»; «Устно, с постоянным переходом то на английский, то на русский – что-то вроде стресс-теста», - вспоминают респонденты.

Большинству респондентов, свободно владеющих иностранным языком (61%), не пришлось подтверждать свои знания при приёме на работу: «В этом не было необходимости, так как у меня были очень хорошие рекомендации». То, что на сегодняшний день российские работодатели не особенно заинтересованы в специалистах, свободно владеющих иностранными языками, подтверждают и результаты нашего предыдущего исследования: принять на работу специалистов без знания иностранного языка готов 61% отечественных компаний, каждая третья компания принимает таких специалистов только на определённые позиции, и только 6% организаций требуют знаний иностранных языков от всех трудоустраивающихся к ним специалистов.

Считают ли россияне, свободно владеющие иностранным языком, что их знаний достаточно для работы в зарубежной компании? Как показал опрос, оценки собственных знаний разделились практически пополам. Так, 39% опрошенных считают, что их знаний вполне достаточно для работы в компании, где иностранный язык является рабочим. «Сначала будет сложно, но практика поможет»; «Работаю в международном отделе. Меня взяли работать не по специальности, оценив уровень владения иностранным языком», - говорят респонденты.

Сомневаются в своих навыках и считают, что их недостаточно для работы в иностранной компании, 38% участников исследования: «Нет языковой практики, необходимо время для адаптации»; «В связи с отсутствием языковой разговорной практики мой уровень знания языка неуклонно падает».

Ещё 23% опрошенных затруднились оценить собственные знания применительно к работе в иностранной компании: «Нужно больше практики. Есть и такая вещь, как иностранный специализированный»; «Недостаточен для полноценного общения, а для работы достаточен».

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 7-9 сентября 2011 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 8000 респондентов

Вопрос:
«Владеете ли Вы свободно хотя бы одним иностранным языком?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Некоторые комментарии респондентов:

«Да» - 29%
«И зарабатываю этим на жизнь: переводчик (английский язык)».
Переводчик, 24 года, Москва

«Английский – свободно, немецкий – более-менее, китайский – базовые знания».
Директор, 47 лет, Хабаровск

«Неплохо знаю английский, но нужно больше практики».
Технический специалист, 23 года, Ростов-на-Дону

«Считаю, что в наше время не владеть языком – это не уважать себя. Язык позволяет найти более интересную работу и помогает в путешествиях».
Маркетолог, 22 года, Санкт-Петербург

«Свободно владею английским. Жил в Штатах 4 месяца, проблем с языком не возникло ни разу».
Менеджер по продажам, 23 года, Санкт-Петербург

«Нет» - 71%
«Учу в настоящее время английский».
Торговый представитель, 29 лет, Новомосковск

«Свободно нет, но сносно могу поговорить на многих языках без словаря».
Корреспондент, 28 лет, Москва

«К сожалению, только английский со словарём. У нас довольно сложно найти преподавателя, который мог бы поставить произношение (город маленький)».
Программист, 29 лет, Петропавловск-Камчатский

«Увы, навыки утрачены, вернее, словарный запас упростился, так как не было необходимости в применении по работе».
Руководитель проекта, 55 лет, Санкт-Петербург

«Свободно не владею ни одним иностранным языком, но очень этого хочу и буду стремиться!»
Экономист, 33 года, Санкт-Петербург

«Для свободного владения необходимо постоянное общение, а по работе этого не требовалось».
Начальник отдела, 36 лет, Вологда

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 7-8 сентября 2011 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу и свободно владеющее хотя бы одним иностранным языком
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос:
«Как часто вы используете в работе знание иностранного языка?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Некоторые комментарии респондентов:

«Постоянно» - 15%
«Я учитель французского языка».
Учитель французского языка, 21 год, Санкт-Петербург

«Моя работа на сегодняшний день тесно с этим связана».
Менеджер международных отношений, 35 лет, Набережные Челны

«Я программист. Вся документация и интерфейс среды разработки – на английском».
Разработчик баз данных, 44 года, Санкт-Петербург

«Довольно часто» - 16%
«Так как считаю, что знание языков – это большой плюс».
Менеджер по продажам, 28 лет, Москва

«Работа связана с переводами текстов».
PR-менеджер, 23 года, Воронеж

«Работаю в иностранной компании».
Менеджер по качеству, 23 года, Липецк

«От случая к случаю» - 41%
«Знание английского помогает читать специальную литературу и периодику».
Ландшафтный дизайнер, 23 года, Волжский

«Когда бываю за границей».
Начальник отдела продаж, 28 лет, Саратов

«Но хотел бы чаще».
Инженер-конструктор, 24 года, Москва

«Не использую» - 28%
«Нет нужды применять иностранный язык».
Заместитель главного бухгалтера, 38 лет, Санкт-Петербург

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 7-9 сентября 2011 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу и свободно владеющее хотя бы одним иностранным языком
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос:
«Приходилось ли вам при трудоустройстве проходить тестирование на знание иностранного языка?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Некоторые комментарии респондентов:

«Да» - 39%
«Было забавно – мой уровень выше, и тестирующий был смущён».
Директор, 47 лет, Хабаровск

«Почти на каждом собеседовании».
Переводчик, 21 год, Москва

«Приходилось проходить несколько собеседований на английском».
Директор, 40 лет, Москва

«Всегда успешно».
Глава представительства итальянской компании, 44 года, Москва

«К сожалению, очень часто тестируют люди, которые сами весьма слабо владеют языком».
Менеджер по ВЭД, 52 года, Москва

«Устно, с постоянным переходом то на английский, то на русский – что-то вроде стресс-теста».
Ассистент со знанием английского языка, 31 год, Санкт-Петербург

«Была просто беседа на английском».
Менеджер по качеству, 23 года, Липецк

«Нет» - 61%
«В этом не было необходимости, так как у меня были очень хорошие рекомендации».
Менеджер международных отношений, 35 лет, Набережные Челны

«На одном-единственном собеседовании мне задали вопрос на английском языке. К слову, потенциального работодателя не устроили мои профессиональные знания».
Младший юрист, 27 лет, Ивантеевка

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 7-9 сентября 2011 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу и свободно владеющее хотя бы одним иностранным языком
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос:
«Как вы считаете, ваш уровень владения иностранным языком достаточен для работы в иностранной компании, в которой он является рабочим языком?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Некоторые комментарии респондентов:

«Да» - 39%
«Я работаю в такой компании».
Бухгалтер, 25 лет, Хабаровск

«Сначала будет сложно, но практика поможет».
Директор, 29 лет, Санкт-Петербург

«Я с таким уровнем и работала, а вот рекрутёры сегодня считают, что он недостаточен. Парадокс».
Начальник отдела, 42 года, Санкт-Петербург

«Работаю в международном отделе. Меня взяли работать не по специальности, оценив уровень владения иностранным языком (по образованию я PR-специалист, но работаю экономистом)».
Маркетолог, 22 года, Санкт-Петербург

«МГЛУ – отличное учебное заведение».
Глава представительства итальянской компании, 44 года, Москва

«Но совершенству, как известно, нет предела».
Инженер по продукции, 27 лет, Москва

«Нет» - 38%
«Современный язык постоянно трансформируется. Я думаю, что могут быть некоторые трудности временного характера...»
Руководитель отдела закупок, 52 года, Москва

«Нет языковой практики, необходимо время для адаптации».
Руководитель отдела, 63 года, Обнинск

«В связи с отсутствием языковой разговорной практики мой уровень знания языка неуклонно падает».
Ведущий специалист, 28 лет, Тула

«Затрудняюсь ответить» – 23%
«Нужно больше практики. Есть и такая вещь, как иностранный специализированный».
Технический специалист, 23 года, Ростов-на-Дону

«Недостаточен для полноценного общения, а для работы достаточен».
Специалист по системному администрированию, 27 лет, Саров