Рейтинг@Mail.ru

    В плохих условиях трудится почти 29% россиян

    Tip_Top 16 декабря 2011 года в 13:55 мнение:

    0 комментариев

    Замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов на Всероссийском конгрессе «Профессия и здоровье» сообщил, что почти два триллиона рублей ежегодно теряется из-за плохих условий труда.

    По-прежнему ситуация с охраной труда не улучшается, во вредных условиях труда работает каждый третий россиянин – 29%, хотя в 2006 году их было 23,4%.

    Сложнее всего работают на предприятиях, добывающих полезные ископаемые, это почти 69 процентов людей, которые работают во вредных условиях, в транспортной отрасли - 34%, в промышленности – 31%, в строительстве – 18%.

    Если рассматривать ситуацию по регионам, то сложнее всего работать в Дальневосточном федерального округе - 38,5% людей работает в плохих условиях.  Немного лучше работникам в Сибирском округе 36,5% и Уральском  35,6%.

    Согласно данным Минздравсоцразвития вредные условия труда на начало 2011 года, по данным центров профпатологии, в стране зафиксировано 160 тысяч человек, страдающих различными профзаболеваниями. Однако судя по данным ежегодно, число заболевших на производстве увеличивается на 7-8 тысяч человек.

    Однако как заявил чиновник, официальные данные отражает только часть ситуации, много и тех, кто не обращался к врачам.

    Высок и уровень травматизма, за 2010 год на предприятиях погибло 3120 работников. Этот показатель ниже чем за аналогичный период 5 лет назад, пишет «Российская газета» со ссылкой на слова министра.

    По словам замминистра, что бы исправить ситуацию в лучшую сторону была внедрена и работает  система аттестации рабочих мест, законодательно введено понятие "управление профессиональными рисками", предусмотрена скидка к тарифу на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, если таковые на предприятии не выявляются.

    Смотрели:

    всего 1782 раза

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.