• +
• -5
• -

Всё, что они пишут о сотрудниках, как о лучшем своёи преобретении...

Tosha 8 февраля 2012 года в 15:51 мнение:

0 комментариев

Всё, что они пишут о сотрудниках, как о лучшем своёи преобретении является ложью, факт - на день фирмы люди скидываются, последний раз это было по 3 тысячи, неприсутствие необходимо обосновать. Всё выглядит, как дешевый мыльный сериал (улыбки, забота и помощь постороннего руководителя, напоминает сетевой маркетинг), факт за так называемое обучение они снимают по 1000 рублей группа 20-30 человек, одна неделя и как будто всё идёт на так называемые перерывы (документа поддтверждающего о оприходования денег нет, как и всего остального), факт незаключают агентских договоров, то есть вновь прибывшие работают за слово но есть плюсы, доступ к инф-ой базе , но ключ к компьютеру стоит 500 рублей пропуск 1000 рублей и снова не выдают "приходников", получается как гербалайев, тяньши и т.п.

Что ещё могу сказать, ни а каком окладе или оплате расходов не расчитывайте. Будете публиковать всё за свои деньги, договор с вами подписывать не будут. Помогать ни кто не будет и у ни есть так называем институт лидерства, так вот, чтобы в него поступить необходимо внести за так называемое обучение сумму после, чего вы становитесь нач. отдела продаж (НОП), то есть вы можете набирать свою команду и ваши доходы будут зависить от работы так называемой команды, гербалайф получается. Так же вам понравиться общаться с некоторыми людьми,(там всё написано...читайте....а где ваш начальник и спросите у него....этакая семейная лавочка, ген. и бух. муж и жена...и все действия заточены под них, то есть целаю свита преданных работников бегующих за ними)...столовка, право смешно...если вы опоздали на раздачу, то к сожелению всё но управ. составу всё есть...подумайте прежде, чем принимать предложение от 70000 руб. и очень много скрытых коммисий..