• +
• +5
• -

Рекомендуется быть достаточно бдительным при принятии решения о...

Драгоманов Петр 27 февраля 2012 года в 13:26 мнение:

0 комментариев

Рекомендуется быть достаточно бдительным при принятии решения о работе в компании. Плюсов достаточно много: крупная компания, активно развивается. Однако, с точки зрения работодателя компания достаточно отстает от общих тенденций рынка труда. 1. При размещении вакансии редко указывается уровень дохода. На собеседовании у кандидата выясняется его желание по заработной плате, затем после всех собеседований, когда тебе сообщают положительное решение и ты решаешься идти в компанию тебе сообщают зарплату, которая примерно на 20-25% ниже твоих минимальных ожиданий. Например, я озвучивал сумму 40000 рублей - итог 28000 на исп. срок и 31500 после исп.срока. Но так как был кризис я согласился. Это подтверждают сроки поиска сотрудников в отделы - несколько месяцев. 2. На собеседовании сообщают что отпуск согласно ТК РФ, в реальности, уже после усройства на работу выясняется, что отпуск составляет всего 21 календарный день, 28 дней только у руководства. 3. Отсутствует полностью социальный пакет. Словом неободимо взвешивать все за и против. Но если Вы человек неприхотливый, то можно работать в таких условиях.