Здравствуйте. Работал в офисе. Почитал что тут пишут о магазинах и...
0 комментариев
Здравствуйте.
Работал в офисе. Почитал что тут пишут о магазинах и складе - так всё и есть.
Не буду говорить в каком отделе работал, но судя по тому что я увидел - это ж...па. В компании полный минимализм - компьютеры старые, офисная мебель вся обшарпанная и т.п., ремонта вообще ни какого нет - просто покрашенные на половину обвалившиеся кирпичи. Зимой холодно, летом все умирают от духоты. С интернетом всё плохо - всё что можно закрыто, даже аська под запретом, а мне с регионами общаться. Просил что то сделать IT-шников, так ждал две недели. Всем на тебя наплевать, ну кроме тех с кем работаешь в одном отделе и то может я так попал хорошо со своим отделом. Учёт рабочего времени по картачной системе. В месяц даётся на опаздания или уход раньше времени 30-40 минут (не помню точно). Потом за каждую минуту опаздания штраф 10 руб. минута. И ни кого не е...ёт, что у тебя ребёнок заболел или какие то другие проблемы. Хотя все мы люди и у каждого что то может случиться. На машине на работу ездить не советую - поставить машину просто негде, в добавок постоянно работают гаишники с эвакуатарами. В туалет зайти и то нужно воспользоваться карточкой ))).
Я не расист, но офис находиться на складской территории и по соседству постоянно бегают узбеки, таджики и прочие братские народы. Запах стоит пи...дец.
В офисе народ как серые мыши - 9:00 все уткнулись в мониторы, 18:00 все ломанулись домой.
Вот как то так в кратце )))
Да, чуть не забыл, если ваша работа будет связана с закупкой чего либо для компании, то готовьтесь к тому, что если ваша цена будет хоть на 50 копеек выше чем у тендер-мена (сидит там за з/п специально обученный человек) то придётся долго доказывать руководству, что вы не плохой сотрудник и не положили себе 50 копеек в карман. Очень не приятно. Но поверить в то что в нашей стране постоянно всё дорожает никто не хочет.
Решать конечно каждому самому.
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.