Глава Yahoo на будущей неделе проведет встречу с сотрудниками, "чтобы обсудить будущее"
0 комментариев
Генеральный директор Yahoo Скотт Томпсон планирует на будущей неделе провести широкую встречу между топ-менеджментом компании и рядом ее акционеров. Согласно внутреннему письму, разосланному вчера среди сотрудников Yahoo, компания намерена внутри себя обсудить возможные "пути ускорения инновационного процесса". Независимые аналитики говорят, что для Томпсона предстоящая встреча с коллективом компании - это еще и шанс успокоить тех работников, которые не будут в ближайшее время уволены.
Вчера Yahoo официально сообщила о новой волне увольнений сотрудников. Сегодня в пресс-службе калифорнийской компании заявили, что сокращают 14% персонала, а это более 2000 человек из общего штата в 14 100 человек. Аналитики уверены, что последние инициативы исходят лично от нового генерального директора компании Скотта Томпсона, проводящего линию по реструктуризации компании. Очевидно, что увольняемые сотрудники не вписываются в его концепцию будущего Yahoo.
Согласно оценке самой Yahoo, ожидаемый эффект от сокращения примерно 2100 человек составит 375 млн долларов в год, после того, как все запланированные к сокращению сотрудники будут уволены. В то же время, в краткосрочном периоде в связи с увольнениями расходы компании вырастут примерно на 125-145 млн долларов. Данные списания будут заложены в финансовые результаты текущего квартала.
Работники, теряющие свои рабочие места, уже были проинформированы об этом, заявили в компании. Кроме того, компания решила, что часть работников останется в Yahoo еще на какое-то время, до тех пор, пока выполняемые ими проекты не будут завершены.
"Нам нужно многое сделать, я бы хотел подчеркнуть, что всем нам нужно сконцентрироваться на самом главном. Снизив численность персонала компании, мы избавимся от части бюрократии и разных препятствий, которые нам мешают быстро воплощать наши идеи и обслуживать наших клиентов так быстро и качественно, как нам бы того хотелось", заявил Томпсон в письме, предваряющим встречу.
Аналитики говорят, что компания проводит широкую внутреннюю конференцию между сотрудниками и топ-менеджментом еще и на фоне того, как миноритарный акционер Yahoo - фонд Third Point - грозится начать "войну акционеров", если Yahoo не расширит присутствие представителей акционеров в составе Совета директоров. Недавно Yahoo отвергла кандидатов от самой Third Point.
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.