• +
• +6
• -

Вправду говорят, что о хорошем человек вряд ли напишет, а полохом -...

Кречетов Антон 26 апреля 2012 года в 14:41 мнение:

2 комментария

Вправду говорят, что о хорошем человек вряд ли напишет, а полохом - скорее всего.
Про Связной скажу следующее.
В этой компании с самого обучения развивается чувство команды. Все делается для того, чтобы ты знал, что ты часть единого целого. Ты должен доверять своему товаищу (коллеге) как себе и наоборот. Именно поэтому там все обращаются друг к другу на "ты", вне зависимости от возраста и положения. Хоть с Максимом Ноготковым будешь общаться - все равно на "ты". А в учебном центре действуют определенные правила, которые нужно соблюдать, если хочешь там находиться. У нас за опоздание (или другое нарушение) выбирали анкету наугад, и этот человек уходил. Не тот, кто опоздал, а другой. Один опаздывающий, дабы не подставлять никого, совсем не пришел, сказав, что он не будет продолжать обучение. Поверьте, очень развивает командное чувство. Все треннинги рассчитаны на это же. Система обучения - супер! Все, кто не способен быть сотрудником этой компании, отсеиваются сами, либо группа старается их выдавить, иначе из-за них может пострадать другой, а то и все сразу. Кто выдерживает - молодец. Хотя неизбежен процент брака. Они отсеиваются на стажировке.
Насчет зарплаты, конечно, есть лукавство. Тут стоит сказать, что оплата в основном сдельная (выполнение плана, %), небольшой совсем оклад и еще есть плата за знания. Раз в месяц или в 3 месяца сдаешь тест на знание товара, техники продаж, внутренних нормативов и за хороший результат получаешь серьезную прибавку (от 1000 до 3000 руб. за тест). Т.е., если ты пришел сюда просто для "срубить бабла нахаляву", то этого самого "бабла" ты не увидишь. А если ты развиваешься, повышаешь качество своих знаний, то з/пл будет нормальная. Плюс всякие мотивационные программы. У нас на точке парень выиграл 100 000 руб (реально!). Конечно, как в любых продажах, надо постоянно "быть в теме" и знать, что тебе нужно сделать, чтобы заработать.
И многое зависит от конкретной точки, от проходимости, от руководителя и от коллектива в целом. Если руководитель хороший, то на работу будешь ходить с радостью, будете дружить, тусить вместе. А по поводу сравнения с Альтом и Сеткой... Вы зайдите по очереди во все эти салоны и оцените качество обслуживания и качество оформления.
В общем, Ноготкову респект и уважуха. Хорошую компанию создал.
А я - бывший сотрудник. О Связном только хорошие воспоминания. Было тяжело, но весело.