Признаюсь сразу: вопрос из праздного любопытства. Сидела на сайте...
1 комментарий
Признаюсь сразу: вопрос из праздного любопытства. Сидела на сайте ИКЕИ, подбирала мебель на дачу. Залезла в отдел трудоустройства из любопытства. Даже скорее из хулиганства: работа у меня стабильная, семейный бизнес, у меня 4 образования, 3 из них высших, руковожу небольшм коллективом (50 чел). Не хвалюсь, но считаю себя весьма неглупой дамой. НО. Для трудоустройства на начальном этапе там требуется заполнить анкету. Вопросы несложные, типа "как вы поступите, если не знаете, как выполнить работу, а начальника нет на месте", или "как вы хотите отметить день рождения". Я заполнила анкету, честно, со своей колокольни ответив на вопросы. К своему удивлению, мне скзали, что лучше быть покупателем икеи, нежели ее работником. Решила "включить дуру" и попробовать еще раз. Прошла. Выводы сделала следующие: икеа любит тупых, не думающих, не умеющих принимать решения людей. Они не должны проявлять никакой инициативы, по малейшему поводу спрашивать начальника, а дни рождения отмечать не с друзьями, а в коллективе, поскольку коллектив и должен стать их семьей и другом. Скажите, я ошиблась? Хотелось бы ошибиться, но...
Комментарии: Добавить комментарий
Известная на весь мир концепция "Икея - семья"... Набирают зомби, как есть. Точнее, восторженных зомби - ты должен реально ЛЮБИТЬ ИКЕА, чтоб быть ее работником. Насчет дней рождения не знаю, но слышала, что если ты не хочешь идти на корпоратив (не пьешь/хомяк сдох/родственники приехали и тд), то на тебя будут оооооочень неодобрительно смотреть. В Европе прижилось, а русскому человеку как-то диковато, нам Сталина мало чтоли было??)) Короче, Оруэлл отдыхает.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.