• +
• -5
• -

Соц. пакет, ДМС, корпоративы, это все есть, да, з/п перечисляют...

Саенко Оксана 6 июля 2012 года в 18:59 мнение:

0 комментариев

Соц. пакет, ДМС, корпоративы, это все есть, да, з/п перечисляют вовремя, есть премии, есть возможность повышения того же оклада. НО!!! На корпоративы скидываться приходится все равно, ходишь ты туда с коллективом, где каждый сам за себя и если ты там подружишься с кем-то, то это будет человек только твоего же статуса, должности. Простые ПК ходят на корпоративы только если "получится" и отношения в коллективе, хм... Ну, с ребятами из салона конкурентов (например МТС) ты дружить будешь больше. Начальство тебя ни во что не ставит, з/п постоянно только и урезают, премии так же, после повышения стала получать меньше чем было. Плюс ко всему тяжелая моральная обстановка. За год работы от клиентов наслушаешься такого, что настроения работать нет неделю, плюс нереальные планы, плюс постоянные проверки, обзвоны, невероятный дресс-код, стандарты, мерчендайзинг и уйма обязанностей, при этом начальство утверждает, что главное - продажи. Все остальное как хочешь, так и успевай. Как следствие: выходных нет СОВСЕМ. Они от невыходных отличаются только свободным графиком работы. При этом учусь заочно в другом городе. Об отпуске можно только мечтать: вместо него сессия, на которую плюсом к отпуску еще берешь неделю своих выходных, а потом работаешь по 12 часов чуть ли не месяц. Сюда стоит идти только на время, если денег вообще нет и работу не найти. Останавливала только начинающаяся карьера и повышение. Больше так не могу.