Сам себя не похвалишь - никто не похвалит. Как выявил опрос компании HeadHunter, большинство россиян не согласны с этой житейской мудростью. Оказалось, что только треть респондентов рассказывает на собеседованиях о своих сильных сторонах. Еще 47% признались в своих  достоинствах по настоятельной просьбе работодателя. А 20% и вовсе не сочли нужным о них упоминать.

А все потому, что большинство сотрудников не считает эту информацию значимой. Мол, если работодателю интересно - сам спросит, а хвастаться нехорошо. Более того, почти каждый пятый респондент, решившийся перечислить свои преимущества, чувствовал себя при этом неловко. Желание красиво подать себя свойственно в основном топ-менеджерам и представителям сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» (47%). 

Правда, 24% опрошенных все же приукрашивают свои способности на собеседовании. Чаще всего предметом обмана становятся профессиональные знания и умения (11%) и личные качества  (10%).

Торговаться с работодателем насчет размера зарплаты решились всего 15% респондентов. Недовольные будущей ставкой считали, что просить больше либо бесполезно, либо неприлично. При этом 12% опрошенных устроились на работу с окладом, который их заведомо не устраивал.

Комментарии: Добавить комментарий