• +
• -6
• -

огда Вас принимают на работу в Административно-управленческий аппарат...

Ирина Пиденко 20 октября 2012 года в 21:03 мнение:

0 комментариев

Когда Вас принимают на работу в Административно-управленческий аппарат ГЦМПП (Главный центр магистральных перевозок почты) - филиал ФГУП "Почта России" (да, наверное и в других филиалах это происходит также) на должности связанные с производством и логистикой - готовтесь к тому, что будете делать не только то, что записано в Вашей должностной инструкции (если она готова при Вашем приеме на работу - такое тоже может быть). Вас принимают выполнять одну работу, а делать, может быть, придется другую. А после того, как сделаю или откорректируют Вашу новую должностную инструкцию - количество обязанностей резко увеличится. Зарплату не поднимали уже более трех лет, а её размер может соответствовать не более того - до 70% от средней по региону. Премии платят не вовремя и не всегда. Могут обмануть - типа план не выполнили (хотя при приеме на работу говорят, что платят постоянно) - до сих пор не выплачена часть премии за 4 квартал 2011 года. По любому случаю могут снизить КТУ (коэффициент трудового участия) или сделать крайним в какой-нибудь проблемной ситуации и влепить выговор - автоматически лишая Вас премии. Заработная плата по колдоговору может выплачиваться в течение нескольких дней, а не в конкретный. Вас часто могут задерживать на работе, не оплачивая переработку. Могут не отпустить в отпуск в соответствии с графиком отпусков без обоснования причины отказа или просто "по производственной необходимости". Профсоюз не вступиться за Вас, если будут нарушены Ваше трудовое право. Он "карманный" у директора ГЦМПП. Я уже не говорю, что будут заставлят (и даже платить за это) ходить на митинги в поддержку "ЕдРосов" и ОНФ (как это было в период выборов) в Ваши выходные дни. Если Вы все-таки решитесь устроиться в эту компанию, знайте, что вы становитесь заложником ненормальных амбиций руководства компании и нездоровой обстановки в коллективе ГЦМПП (руководство компании в какой-то степени, параноики) - вечная "охота на ведьм". Корпоративная культура полностью отсутствует в ГЦМПП (нет, даже не так, там не знают такого термина!). Некоторые руководители являются адептами "сайентологической церкви". Не рискуйте собой и своей репутацией, т.к. в дальнейшем Вы не сможете устроиться на работу в нормальную компанию (опыт работы в ГЦМПП и вообще в "Почте России"- это отягчающее обстоятельство!